Giám Đốc Điều Hành (Startup)

Xây dựng kế hoạch, vạch ra đường đi nước bước cụ thể để mỗi thành viên trong tổ chức thực hiện và hướng tới mục tiêu chung.
Tiến hành điều hành đội ngũ cấp dưới triển khai các kế hoạch đã thông qua.
Đề xuất những ý kiến để cải thiện các hoạt động kinh doanh của công ty với Hội đồng quản trị.
Hoạch định chiến lược và quản trị chiến lược để thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh của công ty.
Kiểm soát, phê duyệt các chính sách tài chính, đồng thời đánh giá và có những điều chỉnh về chi phí doanh nghiệp sao cho phù hợp.
Thẩm định và phê duyệt các dự án từ cấp dưới. Đại diện cho tổ chức đàm phán, ký kết các hợp đồng thương mại.
Theo dõi, đo lường, đánh giá việc triển khai dự án.

Lương: 20 – 50 triệu/tháng (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng...)
Được xét duyệt tăng lương 1-2 lần/năm
, xét duyệt nhân viên xuất sắc hàng tháng...
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ Tết, thưởng thâm niê, sinh nhật, chế độ nghỉ phép năm, tham gia BHXH, BHYT
, Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, thân thiện, văn hóa coi trọng con người.
Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao.

Độ tuổi 28 - 40 tuổi; tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế...
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh mảng dược y tế, tiêu dùng nhanh...
Có thể đi công tác trong quá trình làm việc
Có trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động trong công việc cá nhân và hoạt động đội nhóm
Có năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh
Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống
Có khả năng giao tiếp, truyền đạt và đàm phán tốt
Có khả năng điều hành, tổ chức, quản lý công việc và nhân sự
Kỹ năng tổ chức công việc