Giám Đốc Hành Chánh Nhân Sự
Chicilon Media
Floor 17, Vietcombank Tower, No 05 Me Linh Square, Ben Nghe Ward, Dist.1, HCMC
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Nhân sự
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các thông báo văn bản và cơ chế vận hành hệ thống của công ty, đồng thời kiểm soát chặt chẽ chất lượng và hiệu quả hoạt động của các thông báo và các cơ chế hiện hành.
- Chịu trách nhiệm hoàn toàn về quản lý bộ phận hành chính và nhân sự của công ty;
- Phát triển và quảng bá văn hóa doanh nghiệp của công ty, thiết lập các chính sách phúc lợi cho nhân viên, nâng cao nội hàm văn hóa doanh nghiệp, phong phú đời sống tinh thần của nhân viên, nâng cao tính gắn kết của nhân viên với công ty.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện lớn của công ty.
- Lập kế hoạch, thực thi và giám sát liên quan tới quản lý nhân sự và chi phí hành chính;
- Tuyển dụng nhân tài theo kế hoạch chiến lược phát triển của công ty, thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau để đạt được mục tiêu tuyển dụng đề ra của công ty hàng năm. Tổ chức và xây dựng công tác quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, bổ nhiệm chức vụ, luân chuyển công tác, sát hạch, thăng tiến... của nhân viên trong công ty.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho COO và CEO.
- Chịu trách nhiệm hoàn toàn về quản lý bộ phận hành chính và nhân sự của công ty;
- Phát triển và quảng bá văn hóa doanh nghiệp của công ty, thiết lập các chính sách phúc lợi cho nhân viên, nâng cao nội hàm văn hóa doanh nghiệp, phong phú đời sống tinh thần của nhân viên, nâng cao tính gắn kết của nhân viên với công ty.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện lớn của công ty.
- Lập kế hoạch, thực thi và giám sát liên quan tới quản lý nhân sự và chi phí hành chính;
- Tuyển dụng nhân tài theo kế hoạch chiến lược phát triển của công ty, thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau để đạt được mục tiêu tuyển dụng đề ra của công ty hàng năm. Tổ chức và xây dựng công tác quản lý nhân sự bao gồm tuyển dụng, bổ nhiệm chức vụ, luân chuyển công tác, sát hạch, thăng tiến... của nhân viên trong công ty.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho COO và CEO.
Quyền lợi được hưởng
Lương theo năng lực + thưởng cuối năm (30- 50 triệu + Thưởng)
,#Ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước
,#Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Teambuilding, du lịch nước ngoài, sinh nhật…hàng năm
,#Ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước
,#Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Teambuilding, du lịch nước ngoài, sinh nhật…hàng năm
Yêu cầu kỹ năng
Quản Trị Nhân Sự, Chiến Lược HR, Luật Lao Động, Quản Lý Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự
-
Chuyên Viên Nhân Sự (Làm Việc Với Người Nước Ngoài Biết Tiếng Anh) EMG Education Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Tài Chính & Nhân Sự (Chinese Speaking - Ha Noi Branch) - 财务兼人事人员 Công Ty TNHH Tiếp Vận Quốc Tế Trusttrans Thỏa thuận
-
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự Chiến Lược (HRBP) - Tại Hồ Chí Minh - Thu Nhập Hấp Dẫn CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM FPT LONG CHÂU Thỏa thuận