Giám Đốc Kinh Doanh

1. Lãnh đạo bộ phận kinh doanh. Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành, chỉ đạo và định hướng các hoạt động kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số, lợi nhuận và phát triển của công ty. Giám đốc kinh doanh báo cáo trực tiếp với Tổng Giám đốc Công ty và (hoặc) với Hội đồng Quản trị Công ty. Phối hợp chặt chẽ với các Ban của Công ty liên quan đến pháp lý, hợp đồng, hạch toán, giá bán, sản xuất các mặt hàng liên quan đến bộ phận kinh doanh.
2. Dự đoán thị trường, thiết lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm trình Tổng Giám đốc Công ty phê duyệt làm cơ sở thực hiện.
3. Xây dựng chiến lược sản phẩm, dịch vụ
4. Xây dựng chiến lược bán hàng
5. Xây dựng chiến lược Marketing trên mọi nền tảng và thị trường trực tiếp.
6. Quản lý, phát triển nhân sự
7. Xây dựng và nuôi dưỡng mối quan hệ kinh doanh
8. Vạch ra chiến lược dài hạn, phát triển hình ảnh thương hiệu
9. Tìm hiểu sâu thị trường; Nhu cầu; Thị hiếu khách hàng để tham mưa cho Tổng Giám đốc Công ty tổ chức nghiên cứu, sản xuất phát triển các sản phẩm cho phù hợp thị trường và khách hàng (R&D)

• Mức lương: Thỏa thuận, hưởng theo năng lực và kết quả kinh doanh.
• Đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật: BHYT, BHXH, BHTN,...
• Cơ hội thăng tiến, trở thành người đồng hành/cổ đông của Công ty.

• Yêu cầu chung: Phải có kinh nghiệm, chuyên môn sâu rộng về kinh doanh, có khả năng lãnh đạo, đưa ra quyết định, giải quyết vấn đề đúng đắn, đồng thời phải biết phân tích và dự báo thị trường.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc ngành nghề nào phù hợp với vị trí đảm nhiệm.
• Độ tuổi: Không quá 60 tuổi
• Thời gian: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 2 - 3 năm ở vị trí quản lý.
• Kinh nghiệm quản lý: Đã từng quản lý đội ngũ kinh doanh, có kinh nghiệm xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh. Có xác nhận của nơi quản lý vị trí tương ứng trước đây đã từng đảm nhận kèm số điện thoại để liên hệ xác minh.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về xây dựng thương hiệu; có kiến thức và kinh nghiệm về tiếp thị online, offline....
• Có đầy đủ các kỹ năng: Kỹ năng Lãnh đạo; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phân tích và quyết định; Tinh thần sáng tạo và đổi mới; Kiên nhẫn và quyết liệt là một lợi thế.
• Có khả năng sáng tạo nội dung, media.... phù hợp với tâm lý và mục tiêu truyền thông
• Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng và triển khai chiến lược để đạt mục tiêu doanh số kinh doanh
• Ưu tiên có đam mê/kinh nghiệm về mảng sản phẩm từ sâm cao cấp, đồ uống có cồn, thực phẩm chức năng, dược phẩm,..