Giám Đốc Pháp Lý Doanh Nghiệp
Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Seaholdings
27 Quốc Lộ 13, Phường 26, Quận Bình Thạnh
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Giám đốc
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Luật - Pháp lý
Mô tả công việc
- Tham mưu về pháp lý trong tổ chức quản lý điều hành và hoạt động kinh doanh của Công ty. Đảm bảo toàn bộ hoạt động của công ty đúng tiến độ, đúng qui định pháp luật.
- Chủ trì kiểm tra, rà soát, hiệu chỉnh, xây dựng hệ thống văn bản, quy định, nội quy Công ty.
- Chủ trì tham mưu xây dựng và đề xuất ban hành Quy chế Phân cấp quản lý hợp đồng phù hợp với Điều lệ Công ty và đáp ứng hoạt động thực tiễn của Công ty.
- Xây dựng phương án bảo mật thông tin nội bộ
- Hỗ trợ Phòng ban, Đơn vị về các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng, giao dịch khác với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp. Tham gia đàm phán và kiểm tra các điều kiện pháp lý các hợp đồng.
- Xử lý các sự cố, tranh chấp, đàm phán khi ngoài năng lực xử lý các bộ phận khác.
- Xây dựng quy trình, mẫu biểu báo cáo sử dụng và kiểm soát con dấu.
- Tham mưu, kiểm soát các Hợp đồng với các đối tác không để công ty rơi vào tình thế bất lợi
- Kiểm soát tính tuân thủ của từng phòng ban.
- Xây dựng phương án cấu trúc vốn, cấu trúc Công ty, người đai diện pháp luật, người ký hợp đồng....khoa học, đúng quy định pháp luật
- Đầu mối tham gia tranh tụng, kiện cáo... toàn bộ các hoạt động liên quan đến cty.
- Chuẩn bị hồ sơ và các nội dung cho Họp HĐQT, ĐHCĐ của công ty.
- Chủ trì soạn thảo, thương lượng, đàm phán các loại hợp đồng trong hoạt động kinh doanh của Công ty. Xây dựng các bộ hợp đồng mẫu cho toàn Công ty
- Đầu mối thực hiện hồ sơ chứng từ, làm việc với cơ quan nhà nước để IPO cho công ty
- Quản lý, kiểm soát toàn bộ hợp đồng trong mọi hoạt động kinh doanh của Công ty và thực hiện toàn bộ việc quản lý, lưu trữ theo quy định của Công ty.
- Xây dựng các phương án lưu trữ các tài liệu Công ty khoa học.
- Công bố thông tin các trường hợp có yêu cầu của Công ty niêm yết.
- Chủ trì kiểm tra, rà soát, hiệu chỉnh, xây dựng hệ thống văn bản, quy định, nội quy Công ty.
- Chủ trì tham mưu xây dựng và đề xuất ban hành Quy chế Phân cấp quản lý hợp đồng phù hợp với Điều lệ Công ty và đáp ứng hoạt động thực tiễn của Công ty.
- Xây dựng phương án bảo mật thông tin nội bộ
- Hỗ trợ Phòng ban, Đơn vị về các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng, giao dịch khác với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp. Tham gia đàm phán và kiểm tra các điều kiện pháp lý các hợp đồng.
- Xử lý các sự cố, tranh chấp, đàm phán khi ngoài năng lực xử lý các bộ phận khác.
- Xây dựng quy trình, mẫu biểu báo cáo sử dụng và kiểm soát con dấu.
- Tham mưu, kiểm soát các Hợp đồng với các đối tác không để công ty rơi vào tình thế bất lợi
- Kiểm soát tính tuân thủ của từng phòng ban.
- Xây dựng phương án cấu trúc vốn, cấu trúc Công ty, người đai diện pháp luật, người ký hợp đồng....khoa học, đúng quy định pháp luật
- Đầu mối tham gia tranh tụng, kiện cáo... toàn bộ các hoạt động liên quan đến cty.
- Chuẩn bị hồ sơ và các nội dung cho Họp HĐQT, ĐHCĐ của công ty.
- Chủ trì soạn thảo, thương lượng, đàm phán các loại hợp đồng trong hoạt động kinh doanh của Công ty. Xây dựng các bộ hợp đồng mẫu cho toàn Công ty
- Đầu mối thực hiện hồ sơ chứng từ, làm việc với cơ quan nhà nước để IPO cho công ty
- Quản lý, kiểm soát toàn bộ hợp đồng trong mọi hoạt động kinh doanh của Công ty và thực hiện toàn bộ việc quản lý, lưu trữ theo quy định của Công ty.
- Xây dựng các phương án lưu trữ các tài liệu Công ty khoa học.
- Công bố thông tin các trường hợp có yêu cầu của Công ty niêm yết.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cạnh tranh
- Cơ hội thăng tiến
- Chế độ BHXH
- Môi trường làm việc năng động
- Du lịch, thưởng khi Công ty đạt được kết quả kinh doanh
- Cơ hội thăng tiến
- Chế độ BHXH
- Môi trường làm việc năng động
- Du lịch, thưởng khi Công ty đạt được kết quả kinh doanh
Yêu cầu kỹ năng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành luật kinh doanh, thương mại, dân sự). Có chứng chỉ hành nghề luật sư.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực pháp lý
và 5 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Trưởng phòng/ Giám đốc Pháp lý
hoặc các chức danh Quản lý tương đương.
- Có thái độ làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác trong đơn vị/bộ phận.
- Có tâm thế đúng, tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp; trung thực; tự tin;
- Chuyên môn nghề nghiệp: Nắm vững kiến thức pháp lý chuyên sâu; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn về pháp luật dân sự, kinh doanh thương mại, ngoại thương, sở hữu trí tuệ, ngân hàng, hợp tác đầu tư, M&A,...
- Từ 35 đến 40 tuổi
- Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình) ; quản trị nhân sự và đào tạo; khả năng lãnh đạo.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực pháp lý
và 5 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Trưởng phòng/ Giám đốc Pháp lý
hoặc các chức danh Quản lý tương đương.
- Có thái độ làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác trong đơn vị/bộ phận.
- Có tâm thế đúng, tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp; trung thực; tự tin;
- Chuyên môn nghề nghiệp: Nắm vững kiến thức pháp lý chuyên sâu; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn về pháp luật dân sự, kinh doanh thương mại, ngoại thương, sở hữu trí tuệ, ngân hàng, hợp tác đầu tư, M&A,...
- Từ 35 đến 40 tuổi
- Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình) ; quản trị nhân sự và đào tạo; khả năng lãnh đạo.