Giám Đốc Phòng Khám (Làm Việc Linh Hoạt)

Quản trị công tác vận hành của phòng khám: Xây dựng, giám sát thực hiện các quy trình, tiêu chuẩn về phục vụ đảm bảo sự hài lòng của khách hàng; quản lý cơ sở vật chất của phòng khám.
Lập kế hoạch kinh doanh và kế hoạch vận hành phòng khám.
Quản trị công tác kinh doanh (marketing, bán hàng, dịch vụ khách hàng) nhằm đạt được mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận của phòng khám.
Xây dựng các quy trình vận hành của phòng khám và giám sát việc thực hiện các quy trình đó.
Quản trị công tác chuyên môn đảm bảo hiệu quả điều trị và yếu tố pháp lý trong khám chữa bệnh: Quản lý hồ sơ phòng khám, hồ sơ khách hàng; phối hợp với đội ngũ chuyên môn xây dựng các tiêu chuẩn về khám, chữa bệnh và giám sát thực hiện; theo dõi các chỉ số về hiệu quả điều trị và phối hợp cùng đội ngũ chuyên môn không ngừng cải thiện các chỉ số đó.
Đối ngoại: Làm việc với cơ quan ban ngành về các công tác liên quan đến phòng khám (Y tế, Công an, PCCC, Thị trường, Báo chí,...); chủ động kết nối và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với cơ quan ban ngành.
Quản trị tài chính: quản lý dòng tiền, lập kế hoạch ngân sách, phân bổ ngân sách và quản lý chi tiêu, xuất nhập của phòng khám.
Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại phòng khám về chuyên môn, thái độ.
Báo cáo với cấp trên về hiệu quả kinh doanh, vận hành phòng khám và các nội đung dược yêu cầu.
Thực hiện các công tác được giao khác.

Thu nhập: Lương cứng 30.000.000đ/tháng – 40.000.000đ/tháng + % doanh thu (Kỳ vọng > 100.000.000đ/tháng)
Phụ cấp cơm trưa: 30.000đ/ngày làm fulltime
Được tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn và kỹ năng để nâng cao tay nghề, kiến thức chuyên môn, dịch vụ y tế, dịch vụ chăm sóc khách hàng.
Có cơ hội phát triển và thăng tiến trong hệ thống tổ chức.
Được đóng BHXH theo luật BHXH, đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và quy định của Công ty.
Hưởng chế độ ưu đãi trọn gói điều trị và chăm sóc sức khỏe cao cấp
Môi trường làm việc tử tế, đồng nghiệp trẻ, năng động, nhiệt tình.

Nam/Nữ từ >=30 tuổi
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các phòng khám, lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe
Có kỹ năng giao tiếp tốt
Có kỹ năng giải quyết vấn đề - ra quyết định tốt
Kỹ năng:
Có năng lực quản lý con người, quản lý công việc
Kiến thức:
Có chứng chỉ về quản lý bệnh viện, phòng khám; có kiến thức về quản trị kinh doanh (marketing, bán hàng, tài chính, nhân sự); am hiểu về luật khám chữa bệnh và các kiến thức pháp lý khác trong ngành Y tế, Sức khoẻ.
Thái độ:
Trung thực, trách nhiệm, quyết liệt.
Yêu cầu khác:
○ Ngoại hình ưa nhìn, chỉn chu
○ Tác phong chuyên nghiệp
○ Sinh sống liên tục tối thiểu 5 năm tại HCM