Giám Đốc Vận Hành

- Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy định hay chế độ nhân sự phù hợp nhằm duy trì phát triển văn hóa, tầm nhìn của công ty.
- Quản lý và phối hợp với bộ phận Kinh Doanh để đạt được sự thống nhất trong việc thực hiện chiến lược và quản lý hoạt động.
- Chịu trách nhiệm các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực cho hệ thống.
- Chủ động xây dựng và đề xuất kế hoạch và triển khai chiến lược vận hành nhằm để nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng
- Trực tiếp quản lý hiệu quả triển khai công việc của đội nhóm để đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh của công ty luôn được triển khai một cách hiệu quả nhất để đạt được mục tiêu phát triển lâu dài, tăng trưởng bền vững.
- Quản lý đội ngũ quản lý hiệu quả để đảm bảo đạt kết quả, tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng công việc của các mục tiêu đã được BOD giao
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của TGĐ/P.TGĐ

Lương: 30– 40tr ( có thoả thuận theo năng lực )
,#Phúc lợi BHXH, BHYT theo Bộ Luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức
,#Thưởng theo kỳ: 2 lần/ năm ( tháng 6 và tháng 12)

Quản Lý Kinh Doanh, Vận Hành, Quản Lý Vận Hành, Fitness, Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Bán Lẻ