Giám Sát/ Quản Lý Cửa Hàng Lẩu Gà Ớt Hiểm 109

Công ty Cổ phần Tam Hợp Investment Đường Dương Thị Mười
Hết hạn Xóa tin

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: 7 - 12 Triệu
Khu vực: Hồ Chí Minh
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Khác

Mô tả công việc

- Hiểu rõ quy trình và tiêu chuẩn phục vụ của hệ thống; tổ chức, vận hành và giám sát hoạt động cửa hàng.
- Chịu trách nhiệm về công việc kinh doanh, tính hiệu quả của cửa hàng; Doanh thu; quản lý nhân viên; dịch vụ khách hàng, các vấn đề liên quan đến vệ sinh an toàn thực phẩm...
- Giải quyết phàn nàn của khách hàng.
- Chịu trách nhiệm về các công việc tại cửa hàng: Công tác vệ sinh; công tác bán hàng và phục vụ; quản lý nguyên vật liệu; định lượng, chi phí liên quan đến cửa hàng, kiểm tra chất lượng sản phẩm...
- Luôn đảm bảo để có một môi trường an toàn cho cả Nhân viên và Khách hàng.
- Hỗ trợ Quản lý ghi nhận lịch làm việc của Nhân viên và báo cáo các trường hợp nghỉ làm.
- Đảm bảo các nguyên vật liệu trong nhà hàng phải đầy đủ cho mỗi ca.
- Giám sát, đảm bảo chất lượng thức ăn/uống phải đồng nhất.
- Đào tạo, giám sát, đánh giá, duy trì tất cả Nhân viên có thái độ phục vụ thân thiện và hiệu quả.
- Thường xuyên kiểm tra vệ sinh các khu vực trong cửa hàng.
- Chủ động giải quyết các sự cố xảy ra trong cửa hàng theo đúng nghiệp vụ tiêu chuẩn của Công ty.
- Báo cáo công việc cho Quản lý trực tiếp theo quy định hoặc khi được yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

- Được tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi, BHXH theo quy định của pháp luật.
- Ký Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.
- Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
- Tổng thu nhập từ: 7.000.000 - 12.000.000 đồng, gồm: Lương căn bản + Phụ cấp + KPIs.
- Teambuilding hàng năm.
- Được đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn. Có cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu kỹ năng

- Tư duy logic tốt, giải quyết vấn đề.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, cửa hàng, tối thiểu vị trí tổ trưởng.
- Có tố chất và khả năng kiểm soát nhân sự.
- Chịu được áp lực từ khách hàng và cấp trên.
- Có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
- Tư duy sáng tạo.