HOJ01 - Phó Phòng Phát triển Sản phẩm Dịch vụ Thu phí

Ngân Hàng Bản Việt - BVBank 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, Thành Phố Hồ Chí Minh Còn 2 tuần để ứng tuyển

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: Thỏa thuận
Khu vực: Hồ Chí Minh
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Dịch vụ

Mô tả công việc

Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc Quản lý và phát triển sản phẩm, dịch vụ thu phí:
• Xây dựng và phát triển các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng bán lẻ (ngoại trừ sản phẩm thẻ và dịch vụ chấp nhận thẻ);
• Xây dựng và phát triển các kênh phân phối điện tử cho KHCN;
• Xây dựng và tham mưu Ban lãnh đạo chiến lược kinh doanh ngân hàng bán lẻ;
• Đào tạo và huấn luyện kiến thức, nghiệp vụ về sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;
• Xử lý thông tin và phản hồi của khách hàng/ kênh phân phối sản phẩm, dịch vụ ngân hàng bán lẻ;
• Làm đầu mối tương tác với các Phòng ban/ Trung tâm tại Hội sở và các ĐVKD nhằm phục vụ kế hoạch kinh doanh.
Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc Phát triển kinh doan
h:
• Xây dựng các chương trình, kế hoạch truyền thông cho các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng bán lẻ (ngoại trừ sản phẩm thẻ);
• Xây dựng và giao kế hoạch kinh doanh theo dòng sản phẩm/ chương trình cho từng khu vực. Theo dõi, giám sát và điều phối kế hoạch kinh doanh;
• Quản lý các hoạt động liên kết với đối tác;
• Xây dựng chính sách KPI, lương kinh doanh cho đội ngũ nhân sự QHKH cá nhân;
• Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh các sản phẩm, dịch vụ thuộc mảng KHCN.
Nhiệm vụ khác:
• Đề xuất ý kiến cá nhân trong các công tác truyền thông sản phẩm, dịch vụ, chương trình khuyến mại;
• Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn;
• Thiết lập và tổ chức vận hành các quy trình tác nghiệp của Phòng Phát triển sản phẩm;
• Nhiệm vụ khác theo chỉ đạo, phân công của các cấp có thẩm quyền.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cố định theo chức danh và lương hiệu suất kinh doanh không giới hạn
- Thưởng kinh doanh hàng Quý, Năm và giải thưởng theo các chương trình thi đua thường nhật
,#Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động
,#Nghỉ phép năm từ 13 - 15 ngày
,#Đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu và huấn luyện kỹ năng cao cấp bằng nhiều hình thức tiên tiến, linh hoạt: E-Learning, Coaching, Workshop, Brainstorming ...
,#Hoạt động gắn kết, giải phóng và tái tạo năng lượng, xây dựng thương hiệu, phát triển network cá nhân: Teambuilding, Du lịch, Hội thao, Ngày hội truyền thống, Hoạt động cộng đồng ...

Yêu cầu kỹ năng

Giao tiếp, Lập Kế Hoạch, Phân tích chứng khoán, Quản Lý Sản Phẩm, Phát triển dịch vụ