HRBP Executive
Alibaba Group
Becamex Tower10F 230 Đại lộ Bình Dương, Phú Hoà, Thủ Dầu Một, Bình Dương 821000
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
- Cultural Integration and Communication Efficiency:
With the expansion of our Vietnamese subsidiary, local HR acts as a bridge to enhance communication between the company and the Vietnamese team, ensuring cultural sensitivity and linguistic fluency for more precise execution.
- Precision Recruitment and Talent Retention
: Facing expansion and new district launches, the Vietnamese subsidiary requires local HR to deeply understand the local market, identify and attract the most suitable talents, while designing incentive mechanisms tailored to the local culture to minimize talent turnover; this also includes negotiating local job offers.
- Compliance Assurance
: Establishing a compliance system and personnel management framework suitable for the local context, ensuring legal and regulatory compliance in company operations, and mitigating potential risks; this also entails proofreading local contracts.
- Strengthening Cross-Cultural Collaboration
: Serving as a cultural bridge, fostering mutual understanding and respect between the headquarters and the Vietnamese team.
- Local Supplier Management:
Engaging with and managing recruitment and legal suppliers that the subsidiary collaborates with locally.
With the expansion of our Vietnamese subsidiary, local HR acts as a bridge to enhance communication between the company and the Vietnamese team, ensuring cultural sensitivity and linguistic fluency for more precise execution.
- Precision Recruitment and Talent Retention
: Facing expansion and new district launches, the Vietnamese subsidiary requires local HR to deeply understand the local market, identify and attract the most suitable talents, while designing incentive mechanisms tailored to the local culture to minimize talent turnover; this also includes negotiating local job offers.
- Compliance Assurance
: Establishing a compliance system and personnel management framework suitable for the local context, ensuring legal and regulatory compliance in company operations, and mitigating potential risks; this also entails proofreading local contracts.
- Strengthening Cross-Cultural Collaboration
: Serving as a cultural bridge, fostering mutual understanding and respect between the headquarters and the Vietnamese team.
- Local Supplier Management:
Engaging with and managing recruitment and legal suppliers that the subsidiary collaborates with locally.
Quyền lợi được hưởng
Phúc lợi cạnh tranh.
,#Phúc lợi cạnh tranh.
,#Phúc lợi cạnh tranh.
,#Phúc lợi cạnh tranh.
,#Phúc lợi cạnh tranh.
Yêu cầu kỹ năng
Human Resources, Human Resources Development, Learning Material Development, Talent Acquisition, Training Delivery Service
-
Chuyên Viên Tư Vấn Giải Pháp ATTT Công ty An ninh mạng Viettel- Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp- Viễn thông quân đội Thỏa thuận
-
Nhân Viên Tư Vấn Khách Hàng Doanh Nghiệp - Thu Nhập 15 Triệu ++ (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN CENTER LAND 7 - 25 Triệu
-
Account Receivable Accountant (AR Accountant) International School Ho Chi Minh City (ISHCMC) Thỏa thuận Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng/Tổng Đài Viên/Call Center/Nhân Viên Văn Phòng (Không Sale) THU NHẬP TỪ 7 – 12 Triệu – Hành Chính – Xoay Ca – Ca Đêm CÔNG TY CỔ PHẦN BPO MẮT BÃO 7 - 12 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng - Thu Nhập Hấp Dẫn CÔNG TY CỔ PHẦN KASACO 5.5 - 12 Triệu Còn 3 tuần để ứng tuyển