Human Resource Management
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP VẬN HÀNH TINH GỌN 123NETWORKS
số 2, đường số 3, khu dân cư Him Lam, phường Tân Hưng
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
30 - 40 Triệu
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Luật - Pháp lý
Mô tả công việc
Quản Lý Quy Trình Tuyển Dụng và Tuyển Chọn:
Phát triển và thực hiện chiến lược tuyển dụng để thu hút và giữ chân nhân tài.
Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp.
Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng và phù hợp với chân dung ứng viên.
Phát Triển và Quản Lý Chính Sách Nhân Sự:
Phối hợp với các bộ phận khác để phát triển và cập nhật chính sách nhân sự liên quan đến lợi ích, kỷ luật, tiền lương, và cơ hội phát triển.
Đảm bảo rằng chính sách và thủ tục nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật.
Quản Lý Hiệu Suất và Phát Triển Năng Lực:
Xây dựng và triển khai các chương trình đánh giá hiệu suất
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển năng lực nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất của nhân viên.
Quản Lý Quan Hệ Lao Động:
Tham mưu, xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và giải quyết các mối quan hệ lao động một cách công bằng và chuyên nghiệp.
Tạo ra môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ để tăng cường sự hài lòng và cam kết của nhân viên.
Đào tạo & Phát triển Văn hóa doanh nghiệp:
Tham gia xây dựng chương trình đào tạo, triển khai cùng đào tạo các kênh kinh doanh
Triển khai và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp đến từng nhân viên
Các yêu cầu khác từ Giám đốc
Phát triển và thực hiện chiến lược tuyển dụng để thu hút và giữ chân nhân tài.
Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp.
Đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng và phù hợp với chân dung ứng viên.
Phát Triển và Quản Lý Chính Sách Nhân Sự:
Phối hợp với các bộ phận khác để phát triển và cập nhật chính sách nhân sự liên quan đến lợi ích, kỷ luật, tiền lương, và cơ hội phát triển.
Đảm bảo rằng chính sách và thủ tục nhân sự tuân thủ các quy định pháp luật.
Quản Lý Hiệu Suất và Phát Triển Năng Lực:
Xây dựng và triển khai các chương trình đánh giá hiệu suất
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển năng lực nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất của nhân viên.
Quản Lý Quan Hệ Lao Động:
Tham mưu, xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và giải quyết các mối quan hệ lao động một cách công bằng và chuyên nghiệp.
Tạo ra môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ để tăng cường sự hài lòng và cam kết của nhân viên.
Đào tạo & Phát triển Văn hóa doanh nghiệp:
Tham gia xây dựng chương trình đào tạo, triển khai cùng đào tạo các kênh kinh doanh
Triển khai và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp đến từng nhân viên
Các yêu cầu khác từ Giám đốc
Quyền lợi được hưởng
Lương: 30.000.000 VNĐ - 40.000.000 VNĐ/tháng
Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động, tinh thần làm việc cao.
Xem xét và điều chỉnh lương hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết... theo quy định.
Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động.
Chương trình Team Building hàng năm.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động, tinh thần làm việc cao.
Xem xét và điều chỉnh lương hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết... theo quy định.
Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động.
Chương trình Team Building hàng năm.
Yêu cầu kỹ năng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại Công ty Mỹ Phẩm, Dược Phẩm, Thực phẩm chức năng, Sản xuất...
Có năng lực quản lý, điều tiết công việc và nhân sự hiệu quả.
Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị Nhân sự, Pháp lý,...
Tư duy tốt.
Am hiểu về quản trị nhân sự quản lý hành chính.
Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu đựng được áp lực cao trong công việc.
Am hiểu Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại Công ty Mỹ Phẩm, Dược Phẩm, Thực phẩm chức năng, Sản xuất...
Có năng lực quản lý, điều tiết công việc và nhân sự hiệu quả.
Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị Nhân sự, Pháp lý,...
Tư duy tốt.
Am hiểu về quản trị nhân sự quản lý hành chính.
Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu đựng được áp lực cao trong công việc.
Am hiểu Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội và pháp luật.
-
Nhân Viên Tư Vấn, Viết Hồ Sơ Môi Trường Tại Hồ Chí Minh CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN MÔI TRƯỜNG ENVI-SOLUTIONS Thỏa thuận
-
Nhân Viên Tư Vấn, Viết Hồ Sơ Môi Trường Tại Hà Nội/ Hồ Chí Minh CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN MÔI TRƯỜNG ENVI-SOLUTIONS Thỏa thuận