Nhân Viên Biên Chế, Phát Triển Tổ Chức ( Nhân Sự)

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL Tòa nhà Viettel Post, số 2 ngõ 15 Duy Tân
Hết hạn Xóa tin

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: Thỏa thuận
Khu vực: Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Nhân sự

Mô tả công việc

Quy hoạch chức danh công việc, xây dựng, cập nhật bản mô tả công việc. Xây dựng, cải tiến quy trình, biểu mẫu, công cụ thực hiện công việc;
Xây dựng, cập nhật định biên các chức danh; Xây dựng, cập nhật, báo cáo năng suất lao động.
Xây dựng mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các đơn vị trong Tổng Công ty. Theo dõi, cập nhật đơn vị trên cây mô hình tổ chức bộ máy.
Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc các vấn đề liên quan đến tổ chức, vận hành công việc, mô tả công việc, các tranh chấp về quan hệ lao động, hợp đồng lao động.
Các công việc khác do quản lý trực tiếp, trưởng phòng giao.

Quyền lợi được hưởng

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập

Mức lương thỏa thuận
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn;
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
• Tham gia vào hoạt động “Happy Time” vào hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng;
• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng;
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.

Yêu cầu kỹ năng

Am hiểu các kiến thức về luật lao động
Trình độ chuyên môn: Đại học/sau đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan như kinh tế, luật, kế toán,...
Có 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương
Biết viết các quy trình, quy định về công tác nhân sự, biết làm các slide thuyết trình,...
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.
Giao tiếp, khả năng thuyết trình tốt.
Mạnh về phân tích, xây dựng định biên, định mức lao động, xây dựng mô hình tổ chức, mô tả công việc.
Có chứng chỉ Tiếng Anh (Tối thiểu 450 trở lên) hoặc ngoại ngữ khác.