Nhân Viên Cơ Điện

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CÔNG NGHỆ CAO STARMED Số 84 đường Phạm Ngũ Lão, thôn Xuân Đào, xã Xuân Dục Còn 4 tuần để ứng tuyển

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: Thỏa thuận
Khu vực: Hưng Yên
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Khác

Mô tả công việc

1. Vận hành hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống phụ trợ
2. Bảo trì bảo dưỡng máy móc thiết bị, hệ thống phụ trợ trong nhà máy
3. Thực hiện sửa chữa máy móc thiết bị, phụ trợ
4. Thẩm định và hiệu chuẩn thiết bị.
5. Tham gia vào hoạt động tiết kiệm năng lượng, tài nguyên
6. Tham gia triển khai công tác ATLĐ trong nhà máy
7. Lưu trữ hồ sơ, tài liệu thuộc chuyên môn do phòng cơ điện quản lý
8. Tham gia các dự án cải tiến, tự động hóa

Quyền lợi được hưởng

• Tiền Lương: thỏa thuận.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm. Thưởng sáng kiến, cải tiến ( Nếu có)
• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ chủ nhật.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
• Các chế độ Sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau thăm hỏi đầy đủ theo quy định của Công ty.
• Hưởng các chế độ du lịch, nghỉ mát theo quy định công ty.
• Mức lương không giới hạn theo năng lực, được xét tăng lương 01 lần/ năm.
• Lương tháng thứ 13, thưởng thành tích nếu có thành tích, đóng góp xuất sắc, vượt trội.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân và đào tạo chuyên sâu nâng cao kỹ năng, chuyên môn.

Yêu cầu kỹ năng

Kỹ năng: Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
Trình độ: Trung cấp trở lên
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc về hệ thống HVAC, kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất
Chuyên ngành: Điện, điện tử, Điện công nghiệp, tự động hóa
Kiến thức: Hiểu rõ các hệ thống cơ điện và cách vận hành trong môi trường dược phẩm, nắm vững các tiêu chuẩn GMP, ISO 9001, ISO 14001.
Khả năng: Hoàn thành công việc một cách hiệu quả và đúng hạn
Kỹ năng quản lý công việc
Tốc độ và hiệu quả trong việc tiếp thu kiến thức mới.
Kỹ năng quản lý hồ sơ, thiết bị.
Kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm.
Tiềm năng tạo ra ý tưởng cải tiến mới, khác biệt.