Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

1. Hành chính
Quản trị các công việc hành chính của Công ty ví dụ như:
Mua sắm đồ dùng, quản lý xe công ty, lưu trữ hợp đồng, hồ sơ, tài sản vật dụng của công ty...;
Tổ chức sinh nhật, ăn uống cho CBNV
Kiểm soát công văn đến, công văn đi
Nhận và gửi thư, hàng hóa trong công ty.
Thực hiện chấm công, chốt công, báo cáo đi làm của tình hình nhân viên trong ngày
Đón và tiếp nhận nhân viên mới
Các công việc hành chính phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên...
2. Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo
Hỗ trợ tuyển dụng, sàng lọc CV, phỏng vấn ứng viên
Thực hiện ký hợp đồng thử việc, HĐLĐ theo dõi gia hạn HĐLĐ cho CBNV
3. Phát triển văn hóa Doanh nghiệp
4. Hỗ trợ duy trì và xây dựng hoàn thiện hệ thống nhân sự
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình quản lý hành chính, tuyển dụng nhân sự tại công ty;
- Xây dựng mô tả công việc & tính KPI phòng ban phụ trách;
5. Quản trị đánh giá thành tích

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả công việc
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc

Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực và các ngành, chứng chỉ có liên quan khác.
Tiếng Anh trung cấp.
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...)
Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng lắng nghe, xử lý tình huống linh hoạt
Chủ động, năng động, sáng tạo trong công việc