Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

• Quản lý hồ sơ, tài liệu và các công việc liên quan đến văn phòng.
• Soạn thảo thông báo, văn bản, form mẫu dùng chung cho từng phòng ban.
• Xây dựng và cập nhật quy chế, quy định, sổ tay nhân viên.
• Phụ trách công tác tuyển dụng, từ việc đăng tin, phỏng vấn đến nhận việc.
• Quản lý chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
• Tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo các công tác hành chính và nhân sự được thực hiện hiệu quả.
• Đảm bảo sự vận hành trơn tru của văn phòng.

• Mức lương cạnh tranh và thưởng hiệu quả công việc.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
• Các chế độ phúc lợi khác như nghỉ phép, du lịch, khám sức khỏe định kỳ.

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến quản trị nhân sự hoặc quản trị văn phòng.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản và sử dụng vi tính văn phòng thành thạo.
• Hiểu biết về các quy định pháp luật lao động và nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.