Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
· Đảm bảo vận hành hành chính – nhân sự hiệu quả, đồng bộ giữa văn phòng và hệ thống cửa hàng.
· Tăng cường chất lượng tuyển dụng, xây dựng đội ngũ phù hợp với hình ảnh thương hiệu thời trang cao cấp Bon Mùa.
· Phát triển chương trình đào tạo nội bộ và chăm sóc văn hóa doanh nghiệp.
· Hỗ trợ vận hành các hoạt động hằng ngày: tài sản, hậu cần, phúc lợi nhân sự.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Công tác hành chính – nội bộ
· Quản lý hồ sơ pháp lý, công văn đến – đi, con dấu công ty.
· Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị, CCDC,..
· Theo dõi chi phí hành chính hàng tháng
· Điều phối sửa chữa kỹ thuật, đặt vé máy bay, cấp phát đồng phục định kỳ.
· Quản lý xe công vụ, vé gửi xe tháng cho nhân viên văn phòng.
· Đảm bảo vệ sinh, trật tự, hậu cần cho các hoạt động công ty.
2. Nhân sự (chấm công, tính lương, chế độ BHXH)
· Chấm công, tính lương cho nhân sự
· Quản lý hồ sơ nhân sự, tiếp nhận nhân viên mới.
· Theo dõi, thực hiện thủ tục BHXH, chế độ cho người lao động.
· Hỗ trợ kiểm kê hàng hóa theo yêu cầu.
3. Tuyển dụng
· Phối hợp các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng.
· Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng đầu.
· Duy trì, mở rộng kênh tuyển dụng (báo, mạng xã hội,...).
· Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
4. Đào tạo & văn hóa doanh nghiệp
· Soạn thảo tài liệu đào tạo (quy trình làm việc, nội quy,…).
· Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, nghỉ mát, tiệc cuối năm, team building…
· Phối hợp các bộ phận duy trì văn hóa làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, có thẩm mỹ.
· Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.

Lương thưởng
,#Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
,#Làm việc trong môi trường, năng động, chuyên nghiệp

Hành Chính, Hành Chính Nhân Sự, HR, Nhân Sự