Nhân Viên Inbound

-Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau tour
-Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của phòng cũng như hiệu quả quản trị nhân sự các CB trực thuộc;
-Thực hiện báo cáo theo quy định của BGĐ;
-Xây dựng chương trình tour và báo giá đến với khách hàng
-Tiếp nhận thông tin khách hàng.
-Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để xử lý, giải quyết các phát sinh liên quan;
-Phối hợp với các thành viên phòng ban khác để nâng cao hiệu suất công việc theo thời gian;

- Lương cơ bản và lương KPI: chi tiết khi trao đổi;
- Chế độ lương thưởng rõ ràng, minh bạch;
- KHÔNG CHẬM LƯƠNG, KHÔNG NỢ LƯƠNG;
- Phụ cấp ăn ca;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
-Sử dụng các dịch vụ của Tập đoàn Bảo Sơn với mức giá ưu đãi;
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Bảo hiểm, Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu hỉ...;
-Hưởng các chế độ ưu đãi khác: thưởng các ngày lễ, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, lương tháng 13, tổ chức sinh nhật, các sự kiện kỷ niệm, teambuilding, YEP...;
-Thưởng ngày lễ, Tết, lương tháng thứ 13;
-Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo và đề cao năng lực làm việc của nhân viên;
-Tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao kiến thức, kĩ năng;
-Cơ hội thăng tiến.

-Có kỹ năng tư vấn, đàm phán, thuyết phục;
-Nữ từ 25 tuổi trở lên tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Du lịch hoặc các ngành có liên quan,... nhanh nhẹn, tỉ mỉ, ngoại hình tốt;
-Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm Sale Tour Inbound;
-Giao tiếp tốt, nhạy bén. Có thể đi công tác ngắn ngày.