Nhân Viên Quản Lý Bảo Hiểm (Làm Việc Thứ 2-6)

- Lập kế hoạch về công tác bảo hiểm hàng năm
- Xây dựng, soát xét các quy trình nghiệp vụ liên quan công tác bảo hiểm và huấn luyện quy trình nghiệp vụ BH đối với các BP, cá nhân có liên quan
- Phân tích, đánh giá các yếu tố rủi ro để đề xuất mua bảo hiểm
- Xây dựng Quy trình phối hợp thực hiện giữa GLS và Nhà bảo hiểm khi có tổn thất xảy ra và giải quyết BT
- Tư vấn các đơn BH nên mua và rà soát phạm vi BH của các đơn BH đã ký để GLS được bảo vệ tốt nhất trước các rủi ro có thể có trong quá trình hoạt động kinh doanh
- Rà soát, hiệu chỉnh Hợp đồng trước khi ký kết các HĐBH liên quan đến bảo hiểm Tàu, bảo hiểm Sà lan, Xe đầu kéo và bảo hiểm hàng hoá
- Tư vấn các điều kiện, điều khoản phù hợp trong quá trình soạn thảo HĐBH liên quan đến bảo hiểm Tàu, bảo hiểm Sà lan, Xe đầu kéo và bảo hiểm hàng hoá
- Xây dựng Quy trình thực hiện hợp đồng liên quan đến bảo hiểm Tàu, bảo hiểm Sà lan, Xe đầu kéo và bảo hiểm hàng hoá
- Tham gia đàm phán hợp đồng
- Quản lý, đào tạo cán bộ của GLS thực hiện các Quy trình
- Tư vấn giải quyết các vấn đề bất cập, khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện HĐBH (không bao gồm giải quyết tranh chấp đòi bồi thường), giải thích các điều khoản của hợp đồng bảo hiểm đã ký (thông qua email, viber, zalo)
- Theo dõi và đôn đốc, hướng dẫn giải quyết tất cả các vụ tổn thất có số tiền bồi thường
- Quản lý lập hồ sơ đòi bồi thường các vụ tổn thất có số tiền bồi thường liên quan đến bảo hiểm Tàu, bảo hiểm Sàlan, Xe đầu kéo và bảo hiểm hàng hoá
- Chịu trách nhiệm làm việc với các bộ phận có liên quan của GLS để thực hiện các công việc thuộc nghĩa vụ của GLS trong quá trình thực hiện hợp đồng liên quan đến bảo hiểm Tàu, bảo hiểm Sà lan, Xe đầu kéo và bảo hiểm hàng hoá
- Theo dõi và hướng dẫn việc bảo quản, lưu hồ sơ đòi bồi thường. Phân tích đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện công việc

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
- Chính sách, phúc lợi của Công ty: đãi ngộ, hấp dẫn, đảm bảo quyền lợi của người lao động
- Được khám sức khỏe định kỳ do Công ty chi trả, được mua Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt đối với nhân viên chính thức làm từ đủ 1 năm trở lên
- Được tham gia đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Pháp luật
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng bán niên, thâm niên, teambuilding và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm

- Có kinh nghiệm vị trí tương đương 1-2 năm trở lên .
- Có khả năng giải quyết công việc linh động, chịu được áp lực công việc.
- Giới tính: Nam
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, trung thực, cẩn thận, ham học hỏi và hòa đồng.
- Có kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, sử dụng excel thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc tốt