Nhân Viên Tuân Thủ

Giám sát và kiểm tra tuân thủ:
Theo dõi việc thực hiện các quy định nội bộ và pháp luật, đảm bảo các hoạt động của công ty luôn tuân thủ đúng quy định.
Phát triển và thực thi quy trình tuân thủ:
Hợp tác với các bộ phận để xây dựng và điều chỉnh các quy trình tuân thủ, đảm bảo sự phù hợp với các quy định pháp luật.
Tư vấn và hỗ trợ pháp lý:
Cung cấp tư vấn pháp lý và hỗ trợ các bộ phận trong việc phòng ngừa rủi ro pháp lý.
Theo dõi và cập nhật pháp luật:
Theo dõi các thay đổi trong quy định pháp luật và đề xuất biện pháp thích ứng cho công ty.
Báo cáo và đề xuất cải tiến:
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình tuân thủ và đề xuất các biện pháp cải tiến quản lý rủi ro.

Lương tháng 13
Tham gia các hoạt động team-building và các chuyến đi công ty thú vị.
Lương hấp dẫn
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu
Chăm sóc sức khỏe nhân viên
Cơ hội phát triển cá nhân không giới hạn
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
Các hoạt động hàng tháng
Chương trình đào tạo chuyên sâu
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động.

Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Tài chính, Ngân hàng; ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ Đại học Luật.
Kiến thức:
-Nắm vững quy trình quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ.
-Hiểu biết sâu về quy định pháp luật và chính sách nội bộ.
-Kiến thức cơ bản về tài chính, ngân hàng và hoạt động của ngành Fintech.
Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuân thủ, pháp chế, kiểm soát nội bộ; ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty Fintech, ngân hàng hoặc lĩnh vực tài chính.
Kỹ năng giao tiếp: Tốt, chuyên nghiệp, có khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và thuyết phục.
Kỹ năng phán đoán: Nhạy bén trong việc nhận diện điểm yếu trong hệ thống kiểm soát và rủi ro tiềm ẩn.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh tối thiểu TOEIC 500 hoặc tương đương.
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, cẩn thận, và có tinh thần trách nhiệm cao.