Quản Lý Hiệu Suất Và Phát Triển Tổ Chức
Tập Đoàn Y Tế Việt - Nga
Tầng 7 tòa nhà Hancorp 72 Trần Đăng Ninh, Quận Cầu Giấy , Hà Nội , Việt Nam
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
Mục tiêu chính:
- Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Hỗ trợ công tác kiểm soát hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Trách nhiệm chính:
- Quản lý hiệu suất nhân viên:
Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
Hỗ trợ thực hiện các cuộc đánh giá hiệu suất định kỳ, đưa ra những phản hồi kịp thời.
Hỗ trợ theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của nhân viên dựa trên các mục tiêu đã đặt ra.
- Phát triển tổ chức:
Hỗ trợ đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động.
Tham gia xây dựng và triển khai các dự án chuyên môn áp dụng cho hệ thống và các công ty thành viên
Phối hợp xây dựng các quy trình làm việc hiệu quả, minh bạch và dễ thực hiện.
Hỗ trợ tổ chức hướng dẫn các bộ phận trong việc xây dựng quy trình công việc.
- Các công việc khác:
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự liên quan đến đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến hiệu suất nhân sự và phát triển tổ chức.
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.
- Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Hỗ trợ công tác kiểm soát hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Trách nhiệm chính:
- Quản lý hiệu suất nhân viên:
Tham gia vào các dự án xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc
Hỗ trợ thực hiện các cuộc đánh giá hiệu suất định kỳ, đưa ra những phản hồi kịp thời.
Hỗ trợ theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của nhân viên dựa trên các mục tiêu đã đặt ra.
- Phát triển tổ chức:
Hỗ trợ đề xuất các giải pháp tối ưu hóa nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động.
Tham gia xây dựng và triển khai các dự án chuyên môn áp dụng cho hệ thống và các công ty thành viên
Phối hợp xây dựng các quy trình làm việc hiệu quả, minh bạch và dễ thực hiện.
Hỗ trợ tổ chức hướng dẫn các bộ phận trong việc xây dựng quy trình công việc.
- Các công việc khác:
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự liên quan đến đánh giá hiệu suất, phát triển nhân sự.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến hiệu suất nhân sự và phát triển tổ chức.
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
Lương / thưởng hấp dẫn + phụ cấp ăn trưa tại công ty
,#Được xét tăng lương 1 lần/năm
,#Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình CS Sức khỏe CBVN
,#Được xét tăng lương 1 lần/năm
,#Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình CS Sức khỏe CBVN
Yêu cầu kỹ năng
Quản Trị Nhân Sự, Quản Lý Hiệu Suất, Đánh Giá Hiệu Suất Công Việc, Đánh Giá Nhân Sự, Quản Lý Nhân Sự
-
Nhân Viên Mua Hàng Quốc Tế R&D/Nhân Viên Thu Mua - Purchasing - Đi Làm Ngay CÔNG TY CỔ PHẦN THE ONE VIỆT NAM Thỏa thuận
-
System Engineer Leader/ Trưởng Nhóm Kỹ Sư Hệ Thống Tại Hà Nội CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP VÀ CÔNG NGHỆ TOTHOST Thỏa thuận
-
Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng Thu Nhập Hấp Dẫn Lên Đến 15 Triệu Làm Việc Tại Trần Quốc Hoàn - Cầu Giấy Hoặc Quan Nhân/ Lê Văn Lương - Thanh Xuân (Phỏng Vấn Đi Làm Ngay) Công ty TNHH Nhịp Cầu Đức CTC 7 - 10 Triệu
-
[Tuyển Gấp] Cán Bộ Chương Trình Giảm Nhu Cầu Sử Dụng Động Vật Hoang Dã (Mức Lương 10-15 Triệu) Save Vietnam’S Wildlife Thỏa thuận