Regional Activation Lead | Trưởng Vùng Kích Hoạt (RAL)
Vinataba-Philip Morris Limited, HCMC Branch
11th Floor, The Metropolitan, 273 Dong Khoi Street, D1, HCMC
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
A. Ý nghĩa vị trí
Chịu trách nhiệm cho mọi hoạt động kích hoạt người dùng trong vùng được chỉ định, để thúc đẩy số bán ra và trải nghiệm với nhóm đối tượng khách hàng.
Hiệu quả công việc được thể hiện ở chất lượng triển khai hoạt động activation và hiệu ứng trên kết quả kinh doanh của công ty. Bạn sẽ quản lý đội nhóm bao gồm Trướng Nhóm Kích Hoạt và Đội nhóm kích hoạt người dùng, triển khai, cải thiện các hoạt động. Ngoài ra, sẽ có cơ hội tham gia những dự án hoặc chính tay dẫn dắt những dự án quan trọng của công ty.
B. Nội dung công việc
(1) Chịu trách nhiệm quản lý và đảm bảo đạt Target đề ra của đội nhóm trong khu vực phụ trách
• Giám sát công việc hàng ngày của đội nhóm Kích Hoạt Người Dùng nhằm đảm bảo đội nhóm vận hành tốt và đạt Target
• Field check chiếm 60% tổng thời gian làm việc
• Báo cáo cho cấp trên về hoạt động và hiệu quả làm việc của nhóm CA - TAL: số bán, quà tặng, tình hình outlet
• Quan sát thị trường và đề xuất các giải pháp giải quyết tất cả các vấn đề của đội CA trong khu vực được giao bao gồm: phân bổ nhân sự hiệu quả, target hợp lý cho từng khu vực
• Đào tạo định kỳ để phát triển năng lực của đội nhóm
• Đảm bảo chất lượng đội ngũ
(2) Làm việc sát sao với Field Sale Force nhằm đảm bảo hiệu quả của đội CA
• Đại diện cho phòng CA để làm việc trực tiếp với RSM và ASM liên quan đến activation trong khu vực
• Thống nhất về đường hướng và kế hoạch hoạt động: bao gồm nhóm cửa hàng, tuần suất và khu vực tập trung
• Giải quyết những phát sinh ngoài thị trường
(3) Cập nhật thông tin chính xác và đúng thời hạn về tình hình thị trường trong khu vực được giao
• Kiểm tra chất lượng hoạt động của đội nhóm về chất lượng triển khai và tuân thủ
• Báo cáo hoạt động của đối thủ
(4) Cải thiện Hiệu quả và những nội dung khác
• Phụ trách đưa ra ý tưởng và triển khai những ý kiến mới để phát triển và cải thiện hiệu quả hoạt động của đội nhóm
• Tính lương thưởng
• Hoàn thành đúng deadline các công việc được giao bởi quản lý
Chịu trách nhiệm cho mọi hoạt động kích hoạt người dùng trong vùng được chỉ định, để thúc đẩy số bán ra và trải nghiệm với nhóm đối tượng khách hàng.
Hiệu quả công việc được thể hiện ở chất lượng triển khai hoạt động activation và hiệu ứng trên kết quả kinh doanh của công ty. Bạn sẽ quản lý đội nhóm bao gồm Trướng Nhóm Kích Hoạt và Đội nhóm kích hoạt người dùng, triển khai, cải thiện các hoạt động. Ngoài ra, sẽ có cơ hội tham gia những dự án hoặc chính tay dẫn dắt những dự án quan trọng của công ty.
B. Nội dung công việc
(1) Chịu trách nhiệm quản lý và đảm bảo đạt Target đề ra của đội nhóm trong khu vực phụ trách
• Giám sát công việc hàng ngày của đội nhóm Kích Hoạt Người Dùng nhằm đảm bảo đội nhóm vận hành tốt và đạt Target
• Field check chiếm 60% tổng thời gian làm việc
• Báo cáo cho cấp trên về hoạt động và hiệu quả làm việc của nhóm CA - TAL: số bán, quà tặng, tình hình outlet
• Quan sát thị trường và đề xuất các giải pháp giải quyết tất cả các vấn đề của đội CA trong khu vực được giao bao gồm: phân bổ nhân sự hiệu quả, target hợp lý cho từng khu vực
• Đào tạo định kỳ để phát triển năng lực của đội nhóm
• Đảm bảo chất lượng đội ngũ
(2) Làm việc sát sao với Field Sale Force nhằm đảm bảo hiệu quả của đội CA
• Đại diện cho phòng CA để làm việc trực tiếp với RSM và ASM liên quan đến activation trong khu vực
• Thống nhất về đường hướng và kế hoạch hoạt động: bao gồm nhóm cửa hàng, tuần suất và khu vực tập trung
• Giải quyết những phát sinh ngoài thị trường
(3) Cập nhật thông tin chính xác và đúng thời hạn về tình hình thị trường trong khu vực được giao
• Kiểm tra chất lượng hoạt động của đội nhóm về chất lượng triển khai và tuân thủ
• Báo cáo hoạt động của đối thủ
(4) Cải thiện Hiệu quả và những nội dung khác
• Phụ trách đưa ra ý tưởng và triển khai những ý kiến mới để phát triển và cải thiện hiệu quả hoạt động của đội nhóm
• Tính lương thưởng
• Hoàn thành đúng deadline các công việc được giao bởi quản lý
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13, thưởng doanh số
,#Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật
,#Tham gia các hoạt động đoàn thể của công ty
,#Cơ hội chuyển đổi chức vụ, khu vực / thăng tiến
,#Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật
,#Tham gia các hoạt động đoàn thể của công ty
,#Cơ hội chuyển đổi chức vụ, khu vực / thăng tiến
Yêu cầu kỹ năng
Microsoft Office, Quản Lý Đội Nhóm, Tiếng Anh, Kỹ năng nắm bắt và giải quyết vấn đề, Giao tiếp
-
Thực Tập Sinh Truyền Dẫn (Transmission Intern) Công ty cổ phần công nghệ - viễn thông Elcom Thỏa thuận
-
Sale & Marketing Operation Manager (Up-To $2500) Công Ty TNHH Công Nghệ Và Giải Pháp Phần Mềm Crossian Thỏa thuận
-
Chuyên Viên Phân Tích Và Tư Vấn Tài Chính CÔNG TY CỔ PHẦN SỞ GIAO DỊCH HÀNG HÓA VIỆT NAM TOÀN CẦU Thỏa thuận
-
Air Customer Service / Documentation Executive Apex Logistics International (Vietnam) Co.,ltd Thỏa thuận