Sales Staff

1. Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Cập nhật những thay đổi mới trên thị trường về xu hướng chào hàng, xu hướng chất liệu, xu hướng thiết kế,... để cùng hỗ trợ các bộ phận khác (R&D, Marketing,...)
Đánh giá và chỉ ra các khoảng trống thị trường, phân khúc và xác định đối tượng khách hàng mục tiêu cho Công ty.
Khảo sát thực tế thị trường để tìm ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
2. Xây dựng kế hoạch bán hàng, kế hoạch sản lượng và kế hoạch thu hồi công nợ.
Lập data tiềm năng, phù hợp với sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Lập kế hoạch doanh số/ sản lượng và doanh thu năm/ quý/ tháng cho bản thân và cá nhân nhân viên trong team dựa trên chỉ tiêu được giao.
Xây dựng kế hoạch chào hàng để tiếp cận khách hàng mục tiêu.
3. Triển khai bán hàng, tập hợp sản lượng và thu hồi công nợ
Telesale, tiếp cận danh sách khách hàng tiềm năng.
Trình bày, xử lý thông tin và chốt đơn hàng.
Thương lượng và ký kết hợp đồng.
Lập kế hoạch gặp gỡ khách hàng tiềm năng có sự hỗ trợ của trưởng nhóm.
Làm proposal để present khách hàng tiềm năng.
Tập hợp sản lượng, quản lý quá trình đặt hàng và giao hàng.
Quản lý thu hồi công nợ theo chính sách bán hàng của công ty.
4. Dịch vụ và chăm sóc khách hàng
Tiếp cận và giải quyết các khiếu nại/ phàn nàn của khách hàng.
Đề xuất các chính sách chăm sóc khách hàng hợp lý.
5. Quản trị dữ liệu khách hàng
Cập nhật và lưu trữ dữ liệu khách hàng tiềm năng trên hệ thống sever công ty.
Cập nhật và lưu trữ dữ liệu khách hàng và lịch sử bán hàng của khách hàng trên hệ thống sever công ty.
6. Phối hợp với các phòng ban để đạt hiệu quả cao trong công việc.

Về thu nhập:
Unlimited: Tất cả những hiệu quả công việc và đóng góp của chính bạn ở Faslink sẽ được ghi nhận và cổ vũ bằng một thu nhập Unlimited - mà không có một khung hay mức giới hạn nào.
Bonus: Ngoài khoản thu nhập trên, Faslinker sẽ nhận được Thưởng 06 tháng/12 tháng tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh của tập thể Faslink; Thưởng tháng 13.
Về Chính sách bảo hiểm và đãi ngộ:
Nhận thưởng các ngày Sinh nhật của bạn, ngày Tết, Lễ lớn trong năm.
Faslinker sẽ có 12 ngày phép/năm, phép thâm niên cho nhân sự gắp bó tại công ty từ 5 năm.
Faslinker sẽ được đóng bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành.
Faslinker sẽ nhận được hỗ trợ phụ cấp ăn trưa: 30.000đ/ ngày công.
Hoạt động Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các Cơ sở, địa chỉ Y tế có chuyên môn cao, chất lượng.
Faslink Parents Summer Welfare: Faslinker có con nhỏ và thâm niên gắn bó từ 2 năm trở lên sẽ được tặng thêm 2 ngày phép để cùng con trải nghiệm mùa hè thật ý nghĩa và hạnh phúc bên gia đình của mình.
Faslinker sẽ nhận được từ 1-3 chỉ vàng như một sự trân trọng - Công ty dành tặng nhằm tri ân và vinh danh hàng năm những nhân sự đã gắn bó, cống hiến 5 năm, 10 năm tại Faslink.
Về Chính sách đào tạo & học tập:
Năng lực và sự phát triển mỗi cá nhân góp phần tạo nên năng lực của Faslink
Faslinker được trao quyền và khuyến khích học tập trong đào tạo nội bộ, bên ngoài với các khóa học chuyên môn, đào tạo nghiệp vụ, kĩ năng trong nước và quốc tế.
Faslink sẵn sàng hỗ trợ từ 50%-100% chi phí cho các Chương trình đào tạo học tập của bạn.
Về Văn hóa doanh nghiệp:
Faslink xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc với những con người thân thiện, trẻ trung, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
Faslinker sẽ được tận hưởng niềm vui vào những ngày đặc biệt tại văn phòng làm việc: Mini game, Các cuộc thi, các CLB bóng đá, chạy bộ, đọc sách, Ngày Green&Clean day,...Các buổi Workshop, hoạt động nội bộ vào các dịp Lễ thú vị và ý nghĩa.

Tốt nghiệp CĐ/ĐH quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong ngành may mặc hoặc lĩnh vực quà tặng.
Thành thạo vi tính văn phòng, biết phân tích đọc data dữ liệu, thiết kế proposal.
Tiếng anh giao tiếp Toeic 450 trở lên, gặp khách hàng và trao đổi qua email.
Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc, tinh thần học hỏi.