Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự

CHIẾM 30% THÀNH PHẦN CÔNG VIỆC - TUYỂN DỤNG
Thực hiện các công việc trong quy trình tuyển dụng và đào tạo hội nhập cho nhân sự, đảm bảo nhân sự tại các phòng ban
CHIẾM 70% - VẬN HÀNH, HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động văn hóa cho nhân sự của công ty: tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển, các chương trình, sự kiện nội bộ, đào tạo,....
Chấm công, tính lương nhân sự và quản lý hồ sơ nhân sự
Hỗ trợ sắp xếp lịch, ghi chép, theo dõi và nhắc nhở các công việc liên quan của cấp trên và các phòng ban.

Thu nhập: Nhận lương cứng từ 2.000.000 - 3.000.000 + % thưởng hiệu xuất công việc
Lộ trình phát triển:
Ngắn hạn (3 - 6 tháng):
Trở thành nhân sự chính thức của công ty
Dài hạn (> 6 tháng):
Trở thành nhân sự nồng cốt trong việc điều hành, phát triển phòng ban HCNS của công ty
Thưởng tháng/quý/năm tùy thuộc vào kết quả công việc và đánh giá của cấp trên
Xét review tăng lương 3 - 6 tháng/lần
Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc, các quyền lợi của người lao động đầy đủ
Tham gia các hoạt động văn hóa, team building & du lịch cùng công ty
Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài
liên quan đến phát triển bản thân, ngành nghề chuyên môn theo lộ trình thăng tiến của công ty

Tối thiểu 8 buổi/tuần hoặc Full time
Hòa đồng, vui vẻ “THÍCH XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA CÔNG TY”
Chịu được áp lực công việc
Có thái độ tốt, có tinh thần học hỏi và phát triển, chân thành, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và truyền đạt tốt
Có kinh nghiệm xây dựng và sử dụng Lark Suite
là một lợi thế