Tổng Giám Đốc Thẩm Mỹ Viện Cao Cấp (Ưu Tiên Ứng Viên Nữ)[ Upto $10,000]
Công ty TNHH Truyền thông Neva Việt Nam
Tòa nhà VTC- 18 Tam Chinh – Hoàng Mai – Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
1. Chiến lược, mục tiêu, kế hoạch
• Xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch hoạt động của Công ty.
• Phân bổ mục tiêu, kế hoạch hoạt động cho các Phòng trong Công ty.
• Tổ chức triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện chiến lược, mục tiêu, kế hoạch.
• Thường xuyên kiểm tra và đánh giá việc thực hiện chiến lược, mục tiêu, kế hoạch.
2. Điều hành
• Điều hành hoạt động của Công ty.
• Ra quyết định cho các hoạt động quan trọng, các hoạt động mang tính chiến lược của Công ty.
3. Kinh doanh – Marketing
• Hoạch định chiến lược và các chương trình, biện pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động kinh doanh cơ sở thẩm mỹ.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu của Công ty.
• Phân công trách nhiệm/công việc cho các Phòng trong Công ty để triển khai kế hoạch đã đề ra.
• Xác định và đưa ra hướng giải quyết các khó khăn trong quá trình thực hiện công việc.
• Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường, sản phẩm cùng phân khúc, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu đầu tư… để có chiến lược phù hợp cho sản phẩm của Công ty.
4. Tài chính
• Tổ chức triển khai, kiểm soát việc lập và thực hiện ngân sách của Công ty.
• Thường xuyên đánh giá việc lập và thực hiện ngân sách, kịp thời đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả.
5. Nhân sự
• Tham gia xây dựng bộ máy (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự, phân công công việc và phân quyền) của Công ty. Thường xuyên đánh giá hiệu quả của bộ máy để có các đề xuất điều chỉnh.
• Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự của Công ty.
• Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.
• Xây dựng Môi trường làm việc văn minh; đội ngũ nhân sự gắn kết, đồng lòng.
6. Quy định, quy chế
• Tổ chức xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế toàn Công ty.
• Tuân thủ và kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.
7. Quản trị rủi ro
• Trang bị kiến thức cơ bản về pháp lý liên quan đến công việc thuộc phạm vi quản lý.
• Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh (bao gồm cả rủi ro pháp lý) trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
• Xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch hoạt động của Công ty.
• Phân bổ mục tiêu, kế hoạch hoạt động cho các Phòng trong Công ty.
• Tổ chức triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện chiến lược, mục tiêu, kế hoạch.
• Thường xuyên kiểm tra và đánh giá việc thực hiện chiến lược, mục tiêu, kế hoạch.
2. Điều hành
• Điều hành hoạt động của Công ty.
• Ra quyết định cho các hoạt động quan trọng, các hoạt động mang tính chiến lược của Công ty.
3. Kinh doanh – Marketing
• Hoạch định chiến lược và các chương trình, biện pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động kinh doanh cơ sở thẩm mỹ.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh thu của Công ty.
• Phân công trách nhiệm/công việc cho các Phòng trong Công ty để triển khai kế hoạch đã đề ra.
• Xác định và đưa ra hướng giải quyết các khó khăn trong quá trình thực hiện công việc.
• Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường, sản phẩm cùng phân khúc, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu đầu tư… để có chiến lược phù hợp cho sản phẩm của Công ty.
4. Tài chính
• Tổ chức triển khai, kiểm soát việc lập và thực hiện ngân sách của Công ty.
• Thường xuyên đánh giá việc lập và thực hiện ngân sách, kịp thời đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả.
5. Nhân sự
• Tham gia xây dựng bộ máy (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự, phân công công việc và phân quyền) của Công ty. Thường xuyên đánh giá hiệu quả của bộ máy để có các đề xuất điều chỉnh.
• Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự của Công ty.
• Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.
• Xây dựng Môi trường làm việc văn minh; đội ngũ nhân sự gắn kết, đồng lòng.
6. Quy định, quy chế
• Tổ chức xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế toàn Công ty.
• Tuân thủ và kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.
7. Quản trị rủi ro
• Trang bị kiến thức cơ bản về pháp lý liên quan đến công việc thuộc phạm vi quản lý.
• Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh (bao gồm cả rủi ro pháp lý) trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
Quyền lợi được hưởng
Lương cơ bản + thưởng quý, thưởng năm
Yêu cầu kỹ năng
Kinh Doanh Dược Mỹ Phẩm, Mỹ Phẩm, Phát Triển Kinh Doanh, Quản Lý, Điều Hành
-
Nhân Viên Sales Admin Lĩnh Vực Nội Thất Từ 01 Năm Kinh Nghiệm, Được Đào Tạo CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KẾT NỐI VÀ ĐẦU TƯ M.I.U Thỏa thuận
-
Chuyên Viên Tư Vấn Chăm Sóc Khách Hàng Nội Thất - Cung Cấp 100% Data Khách Hàng - Thu Nhập Từ 10 - 30 Triệu - Tại Hà Nội CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC ADVANCE PLUS 10 - 30 Triệu
-
Nhân Viên QC - Quản Lý Chất Lượng ( Thu Nhập 8-15 Triệu/Tháng - Đi Làm Ngay Tại Hà Nội ) CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CAO MICRO ONE 8 - 15 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Thực Tập Sinh Kinh Doanh Fulltime / Sales Intern / Tư Vấn / Chăm Sóc Khách Hàng Khu Vực Hà Nội - Mức Lương Từ 15 Triệu CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM Từ 15 Triệu
-
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân - Tại Hà Nội - Thu Nhập 10 - 100 Triệu NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐÔNG NAM Á - CN ĐỐNG ĐA 10 - 100 Triệu