Trợ Lý Tổng Giám Đốc
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Trợ lý
Mô tả công việc
I. Hỗ trợ Kinh doanh & Phát triển thị trường
• Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình kinh doanh của showroom, các dự án nội thất biệt thự/nhà phố và hoạt động bán hàng online.
• Hỗ trợ TGĐ trong việc làm việc với các đối tác, khách hàng lớn và đội ngũ kinh doanh.
• Phối hợp với phòng Marketing để đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng bá thương hiệu trên mạng xã hội (Facebook, TikTok, Instagram, Google Ads,…) và các chương trình bán hàng tại showroom.
• Nghiên cứu thị trường, đề xuất chiến lược phát triển kênh bán hàng và tối ưu hóa doanh thu.
II. Hỗ trợ Quản lý Hoạt động Vận hành
• Theo dõi, giám sát tiến độ công việc của các phòng ban theo kế hoạch chung của công ty.
• Hỗ trợ xây dựng, triển khai và cải tiến quy trình làm việc giữa các bộ phận, giúp công ty hoạt động hiệu quả hơn.
• Tham mưu về những bất cập, rủi ro trong quá trình vận hành doanh nghiệp và đề xuất giải pháp hạn chế, ngăn ngừa, giảm thiểu rủi ro;
• Kiểm soát các chỉ số vận hành (KPIs), đề xuất phương án cải tiến nhằm nâng cao năng suất và giảm chi phí vận hành.
• Tham gia vào quá trình lập kế hoạch chiến lược, hỗ trợ TGĐ triển khai và theo dõi việc thực hiện.
III. Hỗ trợ Quản lý Nhân sự & Văn hóa Doanh nghiệp
• Hỗ trợ TGĐ trong việc xây dựng, củng cố văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết giữa các phòng ban.
• Giám sát tình hình nhân sự, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất làm việc và giữ chân nhân tài.
• Đề xuất cơ chế lương thưởng, KPIs phù hợp để tăng động lực nhân sự.
• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và đánh giá năng lực nhân sự các bộ phận theo yêu cầu của TGĐ.
IV. Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong Công tác Điều hành
• Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và phân tích dữ liệu để TGĐ đưa ra quyết định.
• Sắp xếp lịch họp, theo dõi và nhắc nhở các kế hoạch, chỉ đạo từ TGĐ đến các bộ phận.
• Đại diện TGĐ làm việc với các phòng ban hoặc đối tác khi được ủy quyền.
• Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động và các vấn đề quan trọng cần xử lý.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình kinh doanh của showroom, các dự án nội thất biệt thự/nhà phố và hoạt động bán hàng online.
• Hỗ trợ TGĐ trong việc làm việc với các đối tác, khách hàng lớn và đội ngũ kinh doanh.
• Phối hợp với phòng Marketing để đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng bá thương hiệu trên mạng xã hội (Facebook, TikTok, Instagram, Google Ads,…) và các chương trình bán hàng tại showroom.
• Nghiên cứu thị trường, đề xuất chiến lược phát triển kênh bán hàng và tối ưu hóa doanh thu.
II. Hỗ trợ Quản lý Hoạt động Vận hành
• Theo dõi, giám sát tiến độ công việc của các phòng ban theo kế hoạch chung của công ty.
• Hỗ trợ xây dựng, triển khai và cải tiến quy trình làm việc giữa các bộ phận, giúp công ty hoạt động hiệu quả hơn.
• Tham mưu về những bất cập, rủi ro trong quá trình vận hành doanh nghiệp và đề xuất giải pháp hạn chế, ngăn ngừa, giảm thiểu rủi ro;
• Kiểm soát các chỉ số vận hành (KPIs), đề xuất phương án cải tiến nhằm nâng cao năng suất và giảm chi phí vận hành.
• Tham gia vào quá trình lập kế hoạch chiến lược, hỗ trợ TGĐ triển khai và theo dõi việc thực hiện.
III. Hỗ trợ Quản lý Nhân sự & Văn hóa Doanh nghiệp
• Hỗ trợ TGĐ trong việc xây dựng, củng cố văn hóa doanh nghiệp, nâng cao sự gắn kết giữa các phòng ban.
• Giám sát tình hình nhân sự, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất làm việc và giữ chân nhân tài.
• Đề xuất cơ chế lương thưởng, KPIs phù hợp để tăng động lực nhân sự.
• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và đánh giá năng lực nhân sự các bộ phận theo yêu cầu của TGĐ.
IV. Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong Công tác Điều hành
• Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và phân tích dữ liệu để TGĐ đưa ra quyết định.
• Sắp xếp lịch họp, theo dõi và nhắc nhở các kế hoạch, chỉ đạo từ TGĐ đến các bộ phận.
• Đại diện TGĐ làm việc với các phòng ban hoặc đối tác khi được ủy quyền.
• Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động và các vấn đề quan trọng cần xử lý.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ thưởng lễ tết, hiếu hỷ-sinh nhật.
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh.
,#Các chế độ phúc lợi, BHXH đầy đủ.
,#Nghỉ phép theo quy định hiện hành
,#Được trang bị công cụ làm việc theo chính sách của công ty.
,#Du lịch ít nhất 1 lần/năm
,#Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của công ty.
,#Lương: Thỏa thuận.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và chuyên nghiệp.
Thời gian làm việc: T2-T7 : 8h30-17h30, nghỉ 2 ngày T7/tháng.
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh.
,#Các chế độ phúc lợi, BHXH đầy đủ.
,#Nghỉ phép theo quy định hiện hành
,#Được trang bị công cụ làm việc theo chính sách của công ty.
,#Du lịch ít nhất 1 lần/năm
,#Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của công ty.
,#Lương: Thỏa thuận.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện và chuyên nghiệp.
Thời gian làm việc: T2-T7 : 8h30-17h30, nghỉ 2 ngày T7/tháng.
Yêu cầu kỹ năng
AI tools, AI tools, Phát triển thị trường, Quản Lý Vận Hành, Trợ Lý, Điều Phối Kinh Doanh
-
Trợ Lý Phòng Dự Án Phát Triển Mặt Bằng (Site Expansion) Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd. Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Trợ Lý Tổng Giám Đốc CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN MINH GLOBAL Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển