Trợ Lý Vận Hành

1. Ngoại hình:
• Cân đối. Hình thức ưa nhìn. Không nói ngọng. Giọng phát âm không làm khách hàng khó nghe.
2. Phẩm chất:
• Chính trực, trách nhiệm.
• Lắng nghe, thấu hiểu.
3. Thái độ:
• Thái độ tích cực, chủ động, hòa đồng, tư duy giải pháp thay vì lý do.
4. Hành vi/ Tố chất:
• Điềm đạm, chính trực, kiên trì với mục tiêu.
• Ham học hỏi.
5. Trình độ học vấn:
• Cao đẳng trở lên
6. Kiến thức chuyên môn:
• Kiến thức xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Kiến thức về hệ thống quản trị doanh nghiệp.
• Kiến thức tâm lý, lứa tuổi.
• Kiến thức quản lý tài sản trang thiết bị.
7. Kỹ năng:
- Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng thống kê, phân tích kết dữ liệu.
• Tin học văn phòng thành thạo.
• Kỹ năng giao tiếp với Khách hàng và nội bộ công ty.
• Kỹ năng đặt câu hỏi,
• Kỹ năng thuyết trình,
• Kỹ năng soạn thảo văn bản.
• Kỹ năng tốc ký.
• Kỹ năng lưu trữ văn bản, tài liệu.
• Kỹ năng ngoại giao, duy trì mối quan hệ.
- Kỹ năng quản lý:
• Kỹ năng lập kế hoạch.
• Kỹ năng đàm phán, thương thuyết, ra quyết định.
• Kỹ năng tổ chức các cuộc họp, các buổi làm việc của Giám đốc,
8. Kinh nghiệm:
• Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng chức năng/ Trợ lý Giám đốc Công ty quy mô từ 50 nhân sự trở lên.

Thưởng KPI theo quý.
Cổ phần, lợi nhuận, quản lý cuối năm…
,#Bảo hiểm Bảo Việt dành cho nhân viên cấp manager và nhân viên gắn bó trên 30 tháng liên tục
,#Phụ cấp trách nhiệm, điện thoại, xăng xe…
Nhà/ xe đi lại…

Kỹ năng lập kế hoạch, Soạn Thảo Văn Bản, Phân tích dữ liệu, Quản lý tài sản, Trợ Lý