Trưởng Nhóm Seeding

Phối hợp tuyển dụng, đào tạo quy trình cho nhân sự trong team và đội CTV. Update kiến thức, thông tin chuyên môn cho nhân sự trong team thường xuyên.
Lên quy trình nuôi account, xây group và kịch bản seeding cho các nhân sự trong team.
Nghiên cứu đối thủ và xây dựng chiến lược seeding cho thương hiệu và dịch vụ trên mạng xã hội (Facebook, Tiktok, Zalo,....) để tăng tương tác, thu hút khách hàng tiềm năng.
Theo dõi, đánh giá, báo cáo hiệu quả của các kênh đang triển khai. đề xuất phương án khắc phục/cải thiện chất lượng.
Tham gia dự trù rủi ro truyền thông và phương án phối hợp của team seeding để khắc phục.

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung và phát triển.
Thu nhập 15 - 20 triệu. (Lương cứng 8-12Tr Triệu hoặc deal trực tiếp khi phỏng vấn + Thưởng KPIs + Thưởng nóng)
Công ty hỗ trợ ăn trưa 840.000 VNĐ/người.
Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí/cấp bậc.
Tham gia vào hoạt động điều hành cùng tập thể công ty.
Được hưởng chế độ lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, tham quan và tham gia các hoạt động tập thể, ...
THƯỞNG nóng, thưởng theo doanh thu, thưởng trong các ngày Lễ theo quy định của công ty.
Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.

Có tư duy phân tích tốt, đưa ra các phương pháp/kịch bản seeding hiệu quả.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng seedings.
Có kiến thức về Marketing căn bản, hiểu rõ về vai trò của công việc seeding trong Digital Marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành làm đẹp.
Có khả năng xây dựng quy trình phối hợp trong nội bộ team và với các phòng ban/bộ phận khác.