Trưởng Phòng Đào Tạo
CÔNG TY TNHH MTV TƯ VẤN ĐẦU TƯ GFDI
Số 92 đường 29/3, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Đà Nẵng
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Khác
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển chất lượng nhân sự.
- Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo, nghiên cứu các chương trình đào tạo để nâng cao chất lượng nhân sự.
- Tổ chức khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo, chất lượng nhân sự và định hướng lộ trình đào tạo phù hợp với từng đơn vị, tổ chức kiểm tra tại các Đơn vị/Chi nhánh để đánh giá năng lực nhân sự.
- Xây dựng quy chế, quy trình và các nội dung bài giảng đào tạo phù hợp với tình hình thực tế và nhu cầu của Công ty.
- Quản lý tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống GFDI.
- Tham gia xây dựng, phát triển Văn hóa Doanh nghiệp.
- Phối hợp, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng và tư duy của CBNV.
- Phối hợp Phòng Hành chính Nhân sự, Khối Phát triển Kinh doanh đánh giá năng lực nhân sự, xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và thúc đẩy nhân sự.
- Quản lý kho tài liệu đào tạo, chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo.
- Tổ chức, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình Workshop, test sale CBNV Kinh doanh.
- Báo cáo công việc và các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
QUYỀN LỢI:
- Lương: Cạnh tranh, Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, ...
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bảo Việt, Khám sức khỏe định kỳ.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Nhà hàng và Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo, nghiên cứu các chương trình đào tạo để nâng cao chất lượng nhân sự.
- Tổ chức khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo, chất lượng nhân sự và định hướng lộ trình đào tạo phù hợp với từng đơn vị, tổ chức kiểm tra tại các Đơn vị/Chi nhánh để đánh giá năng lực nhân sự.
- Xây dựng quy chế, quy trình và các nội dung bài giảng đào tạo phù hợp với tình hình thực tế và nhu cầu của Công ty.
- Quản lý tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống GFDI.
- Tham gia xây dựng, phát triển Văn hóa Doanh nghiệp.
- Phối hợp, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng và tư duy của CBNV.
- Phối hợp Phòng Hành chính Nhân sự, Khối Phát triển Kinh doanh đánh giá năng lực nhân sự, xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và thúc đẩy nhân sự.
- Quản lý kho tài liệu đào tạo, chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo.
- Tổ chức, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình Workshop, test sale CBNV Kinh doanh.
- Báo cáo công việc và các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
QUYỀN LỢI:
- Lương: Cạnh tranh, Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, ...
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bảo Việt, Khám sức khỏe định kỳ.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Nhà hàng và Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
,#Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức
,#Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty
,#Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức
,#Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty
Yêu cầu kỹ năng
Training, Sales Training, Kinh Doanh, Training Management, Learning Material Development
-
Quản Lý Khách Hàng/ Quản Lý Khách Hàng Cao Cấp KHCN Tại 63 Tỉnh Thành - Chiến Dịch Tuyển Dụng 1000 Ngôi Sao Rm/srm Ngân hàng Lộc Phát Việt Nam LPBank Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Admin and Human Capital Partner, Vietnam Levanta Vietnam Management Co. Ltd Thỏa thuận Còn 1 tuần để ứng tuyển
-
Trưởng Nhóm Khách Hàng Doanh Nghiệp - Đắk Lắk, Bình Định, Đà Nẵng Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SEABANK Thỏa thuận