Trưởng Phòng Đào Tạo

1. Công tác xây dựng, phát triển hoạt động của Phòng Đào tạo
- Xây dựng hệ thống các giáo trình, tài liệu liên quan đến công tác đào tạo.
- Xây dựng giáo trình đào tạo về sản phẩm
- Xây dựng tài liệu giảng dạy các khóa học nghiệp vụ từ cơ bản, nâng cao.
- Phối hợp với các nhãn hàng đối tác đào tạo kiến thức sản phẩm mới cho nhân sự của công ty
2. Phối hợp với các BP khác về việc soạn thảo Giấy công bố, nhãn phụ và thông tin sản phẩm đối với các sản phẩm công ty nhập khẩu
3. Phối hợp với các BP khác cùng Review sản phẩm mới, đề xuất các nội dung chỉnh sửa (nếu có) đảm bảo đúng chuyên môn, quy định của pháp luật.
4. Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ và xử lý các công việc phát sinh theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật lao động và Quy chế công ty
- Tổng thu nhập từ 18 triệu
- Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và kĩ năng cần thiết

· Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y, Dược, da liễu hoặc các ngành nghề liên quan.
· Có kiến thức sâu, rộng về công tác Đào tạo trong doanh nghiệp.
· Nắm vững kiến thức về sản phẩm đặc biệt là mỹ phẩm và làm đẹp.
· Chững chạc, nhiệt tình, khéo léo, chịu áp lực công việc cao.
· Có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực Đào tạo, có ít nhất 02 năm đảm nhận vị trí tương đương.