Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Thiên Ân Group)
Công ty Cổ Phần Đầu tư Thiên Ân
Tầng 2, tòa nhà Xphomes Star, Khu đô thị mới Tân Tây Đô, xã Tân Lập, huyện Đan Phượng, thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Nhân sự
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1/ Tham mưu giúp Lãnh đạo Công ty trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Đơn vị, Bộ phận trong Công ty.
2/ Tham mưu trong công tác tổ chức nhân sự: tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc.
3/ Tham mưu xây dựng các quy chế, quy định Công ty phù với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn.
4/ Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc.
5/ Triển khai xây dựng hệ thống đãi ngộ (Thang bảng lương, cơ cấu lương, Quy chế lương, các chế độ chính sách cho CBNV…)
6/ Xây dựng kế hoạch lao động và tiền lương, định biên lao động hàng năm theo kế hoạch SXKD của Công ty.
7/ Tổ chức hoạt động chuyên môn Phòng HCNS:
- Công tác khen thưởng, kỷ luật.
- Công tác quan hệ lao động, chính sách tiền lương, phúc lợi, BHXH.
- Công tác đánh giá nhân sự.
- Công tác tuyển dụng & đào tạo.
- Theo dõi và thực hiện chính sách nâng lương, thưởng và chính sách cho CBNV.
- Công tác truyền thông nội bộ.
8/ Chủ trì tổ chức xây dựng các quy trình, quy định, thủ tục, định mức…liên quan đến công tác quản trị Hành chính.
9/ Tổ chức thực hiện công tác:
- Bảo vệ an ninh;
-Vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy;
- Lễ tân khánh tiết;
- Quản lý công tác hành chính, văn thư lưu trữ, xe ôtô phục vụ công tác.
- Công tác hành chính sự vụ khác.
10/ Quản lý ngân sách hoạt động của Phòng HCNS
11/ Quản lý, điều hành hoạt động Phòng HCNS.
12/ Xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với yêu cầu SXKD và mục tiêu của Công ty.
13/ Kiểm soát nghiệp vụ các Nhóm Pháp chế, (IT).
14/ Phối hợp với Công đoàn xây dựng kế hoạch phát động các phong trào thi đua trong Công ty, có chính sách khen thưởng kịp thời theo từng đợt thi đua.
15/ Các công việc theo phân công của lãnh đạo Công ty.
1/ Tham mưu giúp Lãnh đạo Công ty trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Đơn vị, Bộ phận trong Công ty.
2/ Tham mưu trong công tác tổ chức nhân sự: tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc.
3/ Tham mưu xây dựng các quy chế, quy định Công ty phù với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn.
4/ Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc.
5/ Triển khai xây dựng hệ thống đãi ngộ (Thang bảng lương, cơ cấu lương, Quy chế lương, các chế độ chính sách cho CBNV…)
6/ Xây dựng kế hoạch lao động và tiền lương, định biên lao động hàng năm theo kế hoạch SXKD của Công ty.
7/ Tổ chức hoạt động chuyên môn Phòng HCNS:
- Công tác khen thưởng, kỷ luật.
- Công tác quan hệ lao động, chính sách tiền lương, phúc lợi, BHXH.
- Công tác đánh giá nhân sự.
- Công tác tuyển dụng & đào tạo.
- Theo dõi và thực hiện chính sách nâng lương, thưởng và chính sách cho CBNV.
- Công tác truyền thông nội bộ.
8/ Chủ trì tổ chức xây dựng các quy trình, quy định, thủ tục, định mức…liên quan đến công tác quản trị Hành chính.
9/ Tổ chức thực hiện công tác:
- Bảo vệ an ninh;
-Vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy;
- Lễ tân khánh tiết;
- Quản lý công tác hành chính, văn thư lưu trữ, xe ôtô phục vụ công tác.
- Công tác hành chính sự vụ khác.
10/ Quản lý ngân sách hoạt động của Phòng HCNS
11/ Quản lý, điều hành hoạt động Phòng HCNS.
12/ Xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với yêu cầu SXKD và mục tiêu của Công ty.
13/ Kiểm soát nghiệp vụ các Nhóm Pháp chế, (IT).
14/ Phối hợp với Công đoàn xây dựng kế hoạch phát động các phong trào thi đua trong Công ty, có chính sách khen thưởng kịp thời theo từng đợt thi đua.
15/ Các công việc theo phân công của lãnh đạo Công ty.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng dịp lễ, tết...
,#Nghỉ phém năm
,#Các hoạt động tập thể, du lịch...
,#Nghỉ phém năm
,#Các hoạt động tập thể, du lịch...
Yêu cầu kỹ năng
Quản Trị Nhân Sự, Quản Lý
-
Chuyên Viên Nhân Sự - Lương Thưởng Hấp Dẫn 12-16M - Tại Hà Nội CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM MEDSTAND 12 - 16 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Lương Upto 30 Triệu) Công Ty Cổ Phần CPT GROUP Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Lực - HRBP Specialist - Khối Tổ Chức Nhân Sự (HO 24.174) Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quân Đội - MB Thỏa thuận
-
Trưởng Phòng Nhân Sự ( HRM) Công ty CP Vật Liệu Công Nghệ Cao Kim Nam Thỏa thuận Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Thu Nhập Hấp Dẫn Lên Đến 18 Triệu Làm Việc Tại Hà Nội Công ty TNHH Nhịp Cầu Đức CTC 13 - 18 Triệu
-
Trưởng Phòng Nhân Sự/ HR Manager/ Trưởng Bộ Phận/ Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Thu Nhập Từ 12 - 18 Triệu/Tháng) Mạnh Nhân Sự, Tuyển Dụng Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Comi Homes 13 - 18 Triệu Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Giám Đốc Nhân Sự Lương Cứng Từ 30 Đến 50 Triệu Tại Hà Nội (Thưởng Theo Doanh Thu Công Ty Và Có Cổ Phần) Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Xúc Tiến Thương Mại Dịch Vụ Du Lịch Và Giáo Dục Đào Tạo Maketing Galaxy Ciputra 30 - 50 Triệu
-
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Tuyển Dụng (Mức Lương Upto 10 Triệu) Công Ty TNHH Sản Xuất & Thương Mại Dạ Thảo Liên Đến 10 Triệu
-
Chuyên Viên Nhân Sự (Hai Bà Trưng, Hà Nội - Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật) Công ty TNHH Tư vấn và Đầu tư Y Tế Quốc tế 7 - 10 Triệu