Trưởng Phòng Marketing (Branding)

Nghiên cứu thị trường, thông tin về sản phẩm, dịch vụ cùng phân khúc, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng để hoạch định định vị thương hiệu và xây dựng chiến lược Marketing phù hợp;
Quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động của các kênh mạng xã hội (Facebook, Youtube, Tiktok...) bằng cách sáng tạo và tối ưu hóa nội dung.
Định hình & xây dựng phong cách thương hiệu cá nhân, công ty/dự án thông qua các công cụ nội dung.
Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính và thực hiện theo dõi để đo lường hiệu quả nhằm nâng cao thương hiệu công ty, thương hiệu sản phẩm.
Xây dựng kế hoạch Marketing/Truyền thông tổng thể cho cho các dự án đảm nhận phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh;
Quản lý đội ngũ: tuyển dụng, đào tạo nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết nhằm phát huy khả năng tối đa để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ chung của Phòng.
Phối hợp bộ phận/phòng ban khác để triển khai công việc.
Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu

Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước;
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm;
Thưởng tháng lương thứ 13;
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng lễ (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...);
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...;
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ;
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm;

2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ;
4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing
Có chuyên môn sâu về Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển thương hiệu, quản trị thương hiệu.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan khác
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, thể thao, ngành dịch vụ...
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các phương án cải tiến;
Có kinh nghiệm về việc xây dựng và phát triển thương hiệu công ty, thương hiệu cá nhân.
Có khả năng checking, follow công việc, khả năng làm việc chi tiết, tỉ mỉ;
Tinh thần học hỏi, chủ động, tự giác.