Trưởng Phòng Marketing

1. Thiết lập cơ cấu tổ chức, quy trình làm việc và các chỉ số hiệu suất chính của bộ phận tiếp thị, tiến hành đào tạo kinh doanh và nhanh chóng nâng cao năng lực thực thi của nhóm;
2. Nghiên cứu xu hướng của ngành, tổ chức nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xây dựng chiến lược sản phẩm/ khái niệm sản phẩm/ danh mục sản phẩm;
3. Xây dựng chiến lược tiếp thị, lập kế hoạch tiếp thị, xây dựng các kênh truyền thông toàn diện (online và offline), quản lý và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quản lý ngân sách tiếp thị và kiểm soát chi phí tiếp thị;
4. Phân tích dữ liệu tiếp thị, đánh giá kết quả tiếp thị, báo cáo tiến độ và hiệu quả công việc cho quản lý, cập nhật và theo dõi phản hồi của thị trường và đề xuất đề xuất điều chỉnh, tối ưu hóa chiến lược tiếp thị hỗn hợp;
5. Chủ động xử lý hoặc phối hợp với cấp trên giải quyết các vấn đề phát sinh và thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác do cấp trên giao.

Giờ làm việc:
Thứ Hai đến Thứ Sáu 9:00-18:00 (nghỉ trưa 1,5 tiếng), Thứ bảy làm việc cách tuần
Phúc lợi:
Phụ cấp ăn trưa, giữ xe khoảng 660.000 VNĐ/tháng, thưởng chuyên cần 500.000 VNĐ/ tháng
BHXH theo quy định/ nghỉ lễ theo qui định/ quà sinh nhật/ trái cây hàng tuần/ đồ ăn nhẹ hàng ngày/ teambuilding/ phép năm theo quy định/ phụ cấp/ lương tháng 13.

1. Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kinh doanh/ marketing/ truyền thông hoặc chuyên ngành liên quan, ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm quảng bá sản phẩm internet, ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên quản lý bộ phận marketing
2. Chỉ đạo chính và chịu trách nhiệm về công việc marketing các dự án APP tuyển dụng, APP giao đồ ăn, đồng thời hiểu biết sâu sắc về các phương pháp marketing địa phương, các kênh marketing và các chính sách liên quan;
3. Có kỹ năng nghiên cứu thị trường tốt (định tính và định lượng), có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt, giỏi theo dõi xu hướng và báo cáo;
4. Có kỹ năng quản lý nhân sự (quản lý theo mục tiêu, quản lý theo quy trình, phân bổ công việc, đào tạo, đánh giá và tạo động lực cho nhân viên).
5. Có khả năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề;
6. Ưu tiên ứng viên có năng lực giao tiếp bằng tiếng Trung.
Chỉ tiêu tuyển dụng: 1 người
Độ tuổi và giới tính: Không giới hạn giới tính, dưới 35 tuổi
Thời gian thử việc: 1-2 tháng