Trưởng Phòng Quản Lý Vùng Dịch Vụ

Trưởng Phòng quản lý vùng đóng vai trò thiết yếu trong việc đảm bảo hoạt động hiệu quả của các đại lý ô tô thuộc khu vực phụ trách. Ứng viên đảm nhận vị trí này sẽ hỗ trợ đại lý trong việc tuân thủ & cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động, đồng thời cập nhật thông tin thị trường và xu hướng mới nhất cho công ty.
Hỗ trợ hoạt động đại lý:
Thường xuyên hỗ trợ và đánh giá hiệu quả hoạt động của đại lý, đảm bảo việc tuân thủ quy trình hoạt động tiêu chuẩn
Giám sát việc xây dựng đại lý theo tiêu chuẩn, nhận diện chính hãng được phê duyệt
Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của đại lý cho ban lãnh đạo đại lý và ban lãnh đạo công ty
Cải tiến quy trình:
Hướng dẫn và đào tạo đại lý về việc cải thiện quy trình, thiết lập chính sách phù hợp với tình hình thị trường
Hỗ trợ đại lý giải quyết các vẫn đề phát sinh trong quá trình hoạt động
Đề xuất giải pháp và hỗ trợ đại lý trong việc phát triển kinh doanh dịch vụ
Cập nhật thông tin thị trường:
Phân tích và đánh giá tác động của thị trường đến hoạt động của đại lý
Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường ô tô, xu hướng mới nhất của nghành
Chia sẻ thông tin thị trường và xu hướng mới cho đại lý
Nhiệm vụ khác:
Từ Giám đốc dịch vụ hoặc Ban giám đốc công ty

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Cơ hội phát triển bản than và học hỏi không ngừng
Mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ cạnh tranh
Tham gia vào đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết

Trình độ chuyên môn:
Ứng viên cần tốt nghiệp trình độ từ hệ đại học trở lên ở các chuyên ngành liên quan đến Ô tô, cơ khí, quản trị kinh doanh ...
Tốt nghiệp các trường: Bách khoa, Giao thông, Công nghiệp, Thủy lợi, ....
Kiến thức:
Nắm rõ quy trình hoạt động tiêu chuẩn dịch vụ đại lý
Có hiểu biết về thị trường ô tô
Có kiến thức về quản lý, đào tạo và phat triển đội ngũ nhân viên
Kỹ năng:
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện
Phân tích dữ liệu hoạt động hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
Kỹ năng làm việc độc lập và nhóm hiệu quả
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương.
Đã làm việc tại các công ty phân phối ô tô tại Việt Nam
Có kinh nghiệm quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên