Trưởng Phòng Thương Hiệu (Brand Manager)

CÔNG TY CỔ PHẦN HYRATEK Lô CX01, khu đô thị Văn Khê, phường La Khê Còn 1 tuần để ứng tuyển

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: Thỏa thuận
Khu vực: Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Khác

Mô tả công việc

– Xây dựng các chiến lược MKT toàn diện nhằm nâng cao nhận thức về thương hiệu và sự hiện diện trên thị trường cho IIG Việt Nam và các sản phẩm của Công ty.
– Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức cho thương hiệu.
– Quản lý ngân sách dành cho thương hiệu, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và phù hợp với kế hoạch đã đề ra.
– Định vị thương hiệu một cách rõ ràng và duy trì thông điệp nhất quán qua các kênh truyền thông.
– Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và đề xuất các biện pháp cải thiện. Đảm bảo các chiến dịch marketing phù hợp với chiến lược thương hiệu và mang lại kết quả tốt nhất.
– Phối hợp cùng Phòng Truyền thông & Tổ chức sự kiện nhằm lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo, PR, và các hoạt động truyền thông khác nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu.
– Xây dựng, quản trị và đào tạo đội nhóm đảm bảo hoàn thành tốt mục tiêu đề ra.
– Công tác tham mưu, báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ

Quyền lợi được hưởng

Mức lương (Gross) thỏa thuận theo năng lực up to 35tr/tháng
Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng kết quả hoạt động kinh doanh,
thưởng thành tích, thưởng cổ phiếu ESOP.
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định pháp luật và công ty.

Yêu cầu kỹ năng

– Kỹ năng hoạch định, kiểm soát, tổng hợp và báo cáo công việc
– Mạnh về Branding, am hiểu các kênh MKT và nắm bắt xu hướng thị trường tốt.
– Kỹ năng phân tích, tham mưu, tư vấn
– Kỹ năng đào tạo, phát triển và gắn kết đội ngũ
– Kinh nghiệm: trên 05 năm trong lĩnh vực Marketing – Truyền thông, trong đó có ít nhất 03 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT, Blockchain hoặc các đơn vị có thương hiệu tốt trên thị trường.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống
– Phẩm chất: tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng đồng hành cùng đội ngũ