Trưởng Phòng Tổng Hợp

Thực hiện công tác phát triển nhân sự.
Triển khai hoạt động đào tạo theo kế hoạch được duyệt.
Quản lý công tác hành chính, văn phòng.
Tổ chức lớp học theo đúng quy trình và quy định pháp luật
Xây dựng kế hoạch và thực hiện công tác Chăm sóc Giảng viên
Đào tạo nhân sự để triển khai các công việc được giao.
Tổ chức quản lý hồ sơ học viên, cấp chứng nhận hoàn thành khóa học
Giải quyết các khiếu nại của học viên, giảng viên
Tham mưu cho lãnh đạo về chiến lược phát triển đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Phối hợp các bộ phận khác trong marketing, tư vấn tuyển sinh,...
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

Được hưởng chế độ lương thưởng tương xứng năng lực, review lương định kỳ
Được tham gia các khóa học chuyên sâu về BĐS
Được đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Viện.
Nhiều cơ hội phát triển và mối quan hệ trong ngành BĐS

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị kinh doanh/Marketing/Thương mại... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có ít nhất >2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục/ trung tâm đào tạo
Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, kiểm tra, theo dõi và đánh giá.
Có tư duy logic, tư duy hệ thống cao và kỹ năng phát triển, xây dựng hệ thống đa chiều
Sẵn sàng xóa bỏ tư duy cũ để thực hiện cách làm mới
Chính trực, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
Nam/nữ độ tuổi: 27-32 tuổi.