Tuyển Gấp 1 Nữ Nhân Viên Phòng Kiểm Soát Nội Bộ (Làm Tại Hưng Yên)

I. Kiểm soát rủi ro nghiệp vụ các phòng, ban dựa theo thể chế hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty
- Lên kế hoạch và lập các check list thực hiện kiểm soát.
- Chon lựa mẫu kiểm soát dựa vào kết quả kiểm soát nội bộ định kỳ, đánh giá ,khuyến nghị cải tiến nếu cần.
- Tổng hợp kết quả thực hiện hằng tháng, lập báo cáo kiểm soát nội bộ định kỳ hằng quý cho ban KSNB (kiểm soát nội bộ).
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản, chứng từ thuộc Ban Kiểm soát nội bộ theo quy định chung của công ty
II. Thực hiện Audit nội bộ, đối ứng Audit công ty mẹ hằng năm.
- Dựa theo kết quả kiểm soát rủi ro nghiệp vụ mục I, Lập plan, check list và xây dựng kế hoạch Audit nội bộ.
- Chọn lựa mẫu audit dựa trên kết quả kiếm soát, thực hiện kiểm chứng đánh giá, đưa ra khuyến nghị cải tiến.
- Xúc tiến các phòng ban hoàn thiện các hạng mục chỉ thị sau Audit, hoàn thành các tài liệu, báo cáo theo yêu cầu của Ban KSNB.
III. Công việc khác của phòng
-Nhận nội dung công việc khác của phòng theo sự phân công từ cấp trên, thực hiện công việc và báo cáo tiến độ, kết quả công việc thực hiện.
Trao đổi thêm khi phỏng vấn

Công ty có xe đưa đón nhân viên trên tuyến Hà Nội - Hưng Yên, Hải Dương - Hưng Yên.
,#Có nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân.
,#Có cơ hội được tiếp xúc với các thiết bị hiện đại hàng đầu, làm việc với các chuyên gia nước ngoài.

Kiểm Soát Nội Bộ, Quản trị Kinh doanh, Thống Kê, Tin Học Văn Phòng, Luật