Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

CHIẾM 30% THÀNH PHẦN CÔNG VIỆC - TUYỂN DỤNG
Thực hiện các công việc trong quy trình tuyển dụng và đào tạo hội nhập cho nhân sự, đảm bảo nhân sự tại các phòng ban.
CHIẾM 70% - VẬN HÀNH, HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động văn hóa cho nhân sự của công ty: tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển, các chương trình, sự kiện nội bộ….
Quản lý cơ sở vật chất và không gian làm việc của nhân sự.
Quản lý hiệu suất, xây dựng quy trình và hỗ trợ phát triển lộ trình thăng tiến theo mục tiêu và nguyện vọng của nhân sự.
Quản lý bảo hiểm, chấm công nhân sự.
Hỗ trợ sắp xếp lịch, ghi chép, theo dõi và nhắc nhở các công việc liên quan của cấp trên và các phòng ban.

Thu nhập: Nhận lương cứng từ 7.000.000 - 10.000.000/tháng + % thưởng theo hiệu xuất công việc (thỏa thuận theo năng lực)
Cùng tham gia điều hành, xây dựng và phát triển công ty
+ Ngắn hạn (3 - 6 tháng):
Được tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển kế hoạch, chiến lược và vận hành công ty
+ Dài hạn ( > 6 tháng):
Có cơ hội trở thành cổ đông
, tham gia điều hành công ty
Thưởng tháng/quý/năm tùy thuộc vào kết quả công việc và đánh giá của cấp trên
Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc, các quyền lợi của người lao động đầy đủ
Tham gia các hoạt động văn hóa, team building & du lịch cùng công ty
Xét review tăng lương 3 - 6 tháng/lần
Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài
liên quan đến phát triển bản thân, ngành nghề chuyên môn theo lộ trình thăng tiến của công ty

Chịu được ÁP LỰC CÔNG VIỆC Ở CƯỜNG ĐỘ CAO
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm vị trí vận hành và hành chính nhân sự tương đương
Hòa đồng, vui vẻ “THÍCH XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA CÔNG TY”
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và truyền đạt tốt
Có thái độ tốt, có tinh thần học hỏi và phát triển, chân thành, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
Có khả năng tư duy logic, quản lý, lập kế hoạch, tổ chức.
Có kinh nghiệm xây dựng và sử dụng Lark Suite
là một lợi thế