Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và hiện tại, nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc
Duy trì và cập nhật hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động, và các tài liệu liên quan.
Xây dựng và quản lý các chính sách lương, thưởng và các phúc lợi khác cho nhân viên.
Thiết lập và giám sát quy trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đưa ra các biện pháp cải thiện khi cần thiết
Xử lý các vấn đề, xung đột liên quan đến nhân sự một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
Tìm kiếm, phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên mới phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa công ty
Cung cấp tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề nhân sự và hành chính
Đảm bảo các hoạt động hành chính hàng ngày diễn ra suôn sẻ, bao gồm sắp xếp lịch họp, quản lý văn thư và lưu trữ hồ sơ
Thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên

Thu nhập: 12,000,000 - 15,000,000 VND/tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước.
Cơ hội thăng tiến

Hiểu biết luật lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp và quản lý tốt.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan.
2-5 năm kinh nghiệm quản lý hành chính nhân sự.
Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng