Chuyên Viên Nhân Sự Cao Cấp (Phụ Trách Nhân Sự Người Nước Ngoài)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tư vấn cho lao động nước ngoài các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự. Là đầu mối giải đáp, tư vấn, xử lý các vấn đề quan hệ lao động
- Quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự của Công ty và lưu trữ/cập nhật hồ sơ gốc của cán bộ nhân viên.
- Thực hiện các chế độ cho lao động ngước ngoài: bao gồm chế độ lương thưởng, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về nhân sự người nước ngoài theo yêu cầu của các Sở Ban Ngành.
- Chịu trách nhiệm về các thủ tục cho lao động nước ngoài: Giấy phép lao động, gia hạn visa/thẻ tạm trú tại Việt Nam, các thủ tục đón lao động nước ngoài về Việt Nam làm việc.
- Thực hiện các thủ tục nhân sự cho lao động nước ngoài: bao gồm các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, thủ tục điều chuyển/bổ nhiệm/ chấm dứt Hợp đồng...
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL.
III. QUYỀN LỢI
- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, cực kỳ cạnh tranh
- Ăn trưa miễn phí tại canteen với thực đơn phong phú
- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn
- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup
- Chế độ nghỉ hè, du lịch hàng năm
- Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân

Lương tháng 13
,#Chăm sóc sức khỏe bệnh viện quốc tế Vinmec
,#Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm

Nhân Sự