Chuyên Viên Pháp Chế (Lĩnh Vực Y Tế)

Tư vấn, xây dựng, hoàn thiện hồ sơ pháp lý của công ty, phòng khám và các đơn vị trực thuộc Công ty;
Kiểm soát việc tuân thủ các quy định pháp luật, quy chế nội bộ trong hoạt động, giao dịch của công ty;
Cập nhật các văn bản, chính sách pháp luật mới và tổng hợp, phân tích xây dựng Bản tin pháp luật khi có chỉ đạo;
Soát xét hợp đồng, tư vấn cảnh báo các vấn đề pháp lý cho công ty;
Tham gia giải quyết các vụ việc pháp lý của công ty ( nếu có phát sinh);
Tư vấn, đề xuất phương án xử lý, chuẩn bị hồ sơ giấy tờ và giải quyết các vấn đề pháp lý của công ty trong nội bộ và với cơ quan, đối tác bên ngoài;
Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

Mức lương: Upto 15tr ( hoặc thoả thuận tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm);
23 ngày nghỉ có lương (12 ngày phép/năm, 11 ngày nghỉ lễ theo Luật);
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Tham gia team building, du lịch hàng năm;
Thưởng Lễ, Tết... và các chế độ phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau/tai nạn (nằm viện), cưới xin, sinh con. Phúc lợi dành cho người thân CBNV (tứ thân phụ mẫu; vợ hoặc chồng; con đẻ), trung thu, 01/6, 2/9, Noel...;
Hưởng chế độ BHXH, BHYT,... theo quy định Nhà nước.

Ứng viên biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là lợi thế;
Sẵn sàng đi công tác ngoại tỉnh (khi cần);
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật ( ưu tiên chứng chỉ đào tạo Luật sư);
Kỹ năng giao tiếp, phân tích, đàm phán tốt, linh hoạt trong công việc;
Có 3-5 năm kinh nghiệm ở pháp chế doanh nghiệp hoặc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về y tế;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Microsoft Office;
Có khả năng tự nghiên cứu, tiếp thu nhanh, suy nghĩ logic.