Graphic Designer

Thiết kế social post (5%).
Thiết kế poster chương trình khuyến mãi (10%).
Thiết kế kệ, tủ trưng bày sản phẩm (20%).
Thiết kế banner, bảng hiệu nhận diện tại đại lý (5%).
Thiết kế ấn phẩm thương hiệu (Packaging | Catalogue | Profile) (20%).
Thiết kế cover fanpage (5%).
Thiết kế các ấn phẩm sử dụng nội bộ (5%).
Thiết kế các ấn phẩm bán hàng (Brochure | Leaflet | Nametag sản phẩm) (20%).
Quản trị nhân sự freelancer cho các dự án (5%).
Báo cáo chi tiết công việc thực hiện (5%).

Mức lương cạnh tranh, đánh giá điều chỉnh lương định kỳ theo quy định.
Các chế độ ngày phép năm, BHXH theo quy định.
Thưởng lễ/ tết, sinh nhật, chế độ hiếu/ hỷ theo quy định.
Được tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, company trip, team building, ...

1.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Nghệ thuật số hoặc chuyên ngành tương tự.
2. Số năm kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế.
3. Độ tuổi: 18 - 28 tuổi.
4. Ngoại ngữ: cơ bản.
5. Tin học: vi tính văn phòng.
6. Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như: Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, hoặc các công cụ tương tự.
Hiểu biết về nguyên tắc thiết kế, bao gồm thẩm mỹ, bố cục, typography, màu sắc, v.v,...
Khả năng trình bày, giải thích và bảo vệ các ý tưởng thiết kế, tiếp nhận ý kiến đóng góp và phản hồi.
Khả năng quản lý thời gian, lên kế hoạch và hoàn thành các nhiệm vụ theo tiến độ.
7. Yêu cầu khác:
Hiểu biết về các nguyên lý, xu hướng thiết kế hiện đại.
Có tư duy sáng tạo, khả năng tạo ra các ý tưởng mới mẻ.
Tham gia các sự kiện/ chương trình, các công việc hỗ trợ phòng ban khác theo yêu cầu của TBP.