[HN/HCM] Giám Đốc Khối - Khối Dịch Vụ Chứng Khoán
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Vpbank
Tầng 25, Toà nhà Văn phòng Thương mại, số 89 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Tp. Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Dịch vụ
Mô tả công việc
Quản lý Chiến lược Kinh doanh:
- Đảm bảo rằng Khối Dịch vụ chứng khoán hoạt động hiệu quả và theo đúng chiến lược kinh doanh của công ty. Điều này bao gồm việc phân tích thị trường chứng khoán và đưa ra các quyết định chiến lược phát triển Khối Dịch vụ chứng khoán để tối đa hóa lợi nhuận.
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và HĐQT về kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của Khối Dịch vụ chứng khoán nói chung và của từng Trung tâm/phòng ban nói riêng.
Quản lý Nhân sự:
- Chịu trách nhiệm quản trị và phát triển đội ngũ quản lý kinh doanh chất lượng cao cho Khối Dịch vụ Chứng khoán. Điều này có thể bao gồm tuyển dụng, đào tạo cán bộ quản lý, giám sát hiệu suất làm việc, và đề xuất phương pháp để thúc đẩy hiệu suất và năng suất làm việc.
- Đảm bảo số lượng nhân sự có chứng chỉ hành nghề của Khối Dịch vụ chứng khoán luôn đủ số lượng theo quy định.
- Phối hợp xây dựng văn hóa làm việc tích cực, hiệu quả và đảm bảo tuân thủ quy trình quy định của công ty.
Xây dựng Mối quan hệ Khách hàng:
- Quản lý mối quan hệ với các khách hàng quan trọng và tiềm năng, đảm bảo họ được cung cấp các dịch vụ sản phẩm chứng khoán tốt nhất và giải đáp mọi thắc mắc hoặc yêu cầu từ phía khách hàng.
Điều hành Nghiệp vụ kinh doanh:
- Đảm bảo rằng các nghiệp vụ kinh doanh được thực hiện một cách chính xác, nhanh chóng và theo quy định. Đồng thời, cũng cần đảm bảo rằng mọi hoạt động đều tuân thủ theo quy định và tiêu chuẩn nghề nghiệp.
Quản lý Rủi ro và Tuân thủ Pháp luật:
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động trong Khối Dịch vụ Chứng khoán tuân thủ theo quy định, đặc biệt là vấn đề về rủi ro và pháp luật. Cần cập nhật liên tục, kịp thời, chính xác với các quy định mới và đảm bảo đội ngũ của Khối cũng thực hiện đúng quy trình và quy định này.
Báo cáo và Đánh giá Kết quả Kinh doanh:
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo về hiệu suất kinh doanh của Khối Dịch vụ chứng khoán cho Ban lãnh đạo hoặc hội đồng quản trị. Đánh giá các chỉ số quản lý và tìm cách tối ưu hóa hoạt động.
Vị trí này yêu cầu kiến thức sâu rộng về kinh doanh và quản lý, đặc biệt trong thị trường chứng khoán, cùng với khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để có thể đảm bảo hiệu suất cao và tuân thủ quy định trong môi trường cạnh tranh.
- Đảm bảo rằng Khối Dịch vụ chứng khoán hoạt động hiệu quả và theo đúng chiến lược kinh doanh của công ty. Điều này bao gồm việc phân tích thị trường chứng khoán và đưa ra các quyết định chiến lược phát triển Khối Dịch vụ chứng khoán để tối đa hóa lợi nhuận.
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc và HĐQT về kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của Khối Dịch vụ chứng khoán nói chung và của từng Trung tâm/phòng ban nói riêng.
Quản lý Nhân sự:
- Chịu trách nhiệm quản trị và phát triển đội ngũ quản lý kinh doanh chất lượng cao cho Khối Dịch vụ Chứng khoán. Điều này có thể bao gồm tuyển dụng, đào tạo cán bộ quản lý, giám sát hiệu suất làm việc, và đề xuất phương pháp để thúc đẩy hiệu suất và năng suất làm việc.
- Đảm bảo số lượng nhân sự có chứng chỉ hành nghề của Khối Dịch vụ chứng khoán luôn đủ số lượng theo quy định.
- Phối hợp xây dựng văn hóa làm việc tích cực, hiệu quả và đảm bảo tuân thủ quy trình quy định của công ty.
Xây dựng Mối quan hệ Khách hàng:
- Quản lý mối quan hệ với các khách hàng quan trọng và tiềm năng, đảm bảo họ được cung cấp các dịch vụ sản phẩm chứng khoán tốt nhất và giải đáp mọi thắc mắc hoặc yêu cầu từ phía khách hàng.
Điều hành Nghiệp vụ kinh doanh:
- Đảm bảo rằng các nghiệp vụ kinh doanh được thực hiện một cách chính xác, nhanh chóng và theo quy định. Đồng thời, cũng cần đảm bảo rằng mọi hoạt động đều tuân thủ theo quy định và tiêu chuẩn nghề nghiệp.
Quản lý Rủi ro và Tuân thủ Pháp luật:
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động trong Khối Dịch vụ Chứng khoán tuân thủ theo quy định, đặc biệt là vấn đề về rủi ro và pháp luật. Cần cập nhật liên tục, kịp thời, chính xác với các quy định mới và đảm bảo đội ngũ của Khối cũng thực hiện đúng quy trình và quy định này.
Báo cáo và Đánh giá Kết quả Kinh doanh:
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo về hiệu suất kinh doanh của Khối Dịch vụ chứng khoán cho Ban lãnh đạo hoặc hội đồng quản trị. Đánh giá các chỉ số quản lý và tìm cách tối ưu hóa hoạt động.
Vị trí này yêu cầu kiến thức sâu rộng về kinh doanh và quản lý, đặc biệt trong thị trường chứng khoán, cùng với khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để có thể đảm bảo hiệu suất cao và tuân thủ quy định trong môi trường cạnh tranh.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập hấp dẫn
,#Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV
,#Văn phòng hạng A, được trang bị thiết bị làm việc hiện đại
,#Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm sức khỏe cho CBNV
,#Văn phòng hạng A, được trang bị thiết bị làm việc hiện đại
Yêu cầu kỹ năng
Kinh Tế Vĩ Mô, Giao Dịch Cổ Phiếu, Dịch Vụ Khách Hàng, Chứng Khoán Đầu Tư, Chứng Khoán
-
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng Dịch Vụ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI THIÊN SƠN 10 - 15 Triệu
-
Nhân Viên Dịch Vụ Phòng (Room Service Attendant) CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN GRAND PLAZA HÀ NỘI 8 - 10 Triệu
-
[Land Rover] Aftersales Business Planning Analyst - Chuyên Viên Phân Tích và Lập Kế Hoạch Dịch Vụ Pon Phu Thai Mobility Group Thỏa thuận