Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Đại An
Số 89/27 Đại Cồ Việt, P. Cầu Dền, Q. Hai Bà Trưng, TP Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
9 - 12 Triệu
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Nhân sự
Mô tả công việc
1. Công tác C&B:
Quản lý và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo hiểm xã hội (BHXH).
Chấm công và tính lương cho nhân viên.
Xây dựng chính sách tiền lương và chế độ lao động.
2. Quản lý hồ sơ và thông tin nhân sự:
Xây dựng và quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm file cứng và file mềm.
Thực hiện tuyển dụng, giới thiệu và đào tạo nhân sự mới.
Xây dựng sơ đồ tổ chức và nhiệm vụ các phòng ban và đơn vị trong công ty.
3. Quản lý và giám sát nhân viên:
Thiết lập các quy trình và biểu mẫu liên quan đến nhân sự, bao gồm mô tả công việc, tiêu chuẩn nhân sự và quy trình.
Giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu KPI.
Đảm bảo tuân thủ nội quy lao động và ban hành các văn bản liên quan đến nhân sự.
4. Tuyển dụng và chiến lược nhân sự:
Nghiên cứu thị trường lao động để phát triển chiến lược tuyển dụng phù hợp.
Xây dựng chế độ chính sách tuyển dụng, bao gồm các kênh tuyển dụng và chi phí tuyển dụng.
5. Công tác quản lý và giao tiếp:
Giữ quỹ tiền mặt của công ty.
Thực hiện và hỗ trợ các công việc liên quan đến đấu thầu trực tuyến (nếu có)
Tham gia vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động teambuilding và truyền thông nội bộ.
6. Báo cáo và công việc khác:
Chuẩn bị và nộp các báo cáo nhân sự cho cơ quan chức năng theo quy định.
Thực hiện hoặc hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Quản lý và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo hiểm xã hội (BHXH).
Chấm công và tính lương cho nhân viên.
Xây dựng chính sách tiền lương và chế độ lao động.
2. Quản lý hồ sơ và thông tin nhân sự:
Xây dựng và quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm file cứng và file mềm.
Thực hiện tuyển dụng, giới thiệu và đào tạo nhân sự mới.
Xây dựng sơ đồ tổ chức và nhiệm vụ các phòng ban và đơn vị trong công ty.
3. Quản lý và giám sát nhân viên:
Thiết lập các quy trình và biểu mẫu liên quan đến nhân sự, bao gồm mô tả công việc, tiêu chuẩn nhân sự và quy trình.
Giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu KPI.
Đảm bảo tuân thủ nội quy lao động và ban hành các văn bản liên quan đến nhân sự.
4. Tuyển dụng và chiến lược nhân sự:
Nghiên cứu thị trường lao động để phát triển chiến lược tuyển dụng phù hợp.
Xây dựng chế độ chính sách tuyển dụng, bao gồm các kênh tuyển dụng và chi phí tuyển dụng.
5. Công tác quản lý và giao tiếp:
Giữ quỹ tiền mặt của công ty.
Thực hiện và hỗ trợ các công việc liên quan đến đấu thầu trực tuyến (nếu có)
Tham gia vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động teambuilding và truyền thông nội bộ.
6. Báo cáo và công việc khác:
Chuẩn bị và nộp các báo cáo nhân sự cho cơ quan chức năng theo quy định.
Thực hiện hoặc hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
Nghỉ có hưởng lương: Theo quy định nghỉ của Luật lao động.
Chế độ: Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động, thưởng lễ, tết, sinh nhật đầy đủ.
Mức lương: lương từ 9 - 12triệu (Thỏa thuận tuỳ năng lực và kinh nghiệm)
Môi trường thân thiện, hòa đồng, mọi người sẵn sàng cùng chia sẻ để hỗ trợ nhau trong công việc.
Thời gian làm việc:
8h00-12h00 & 13h00-17h00 Thứ Hai - Thứ Sáu, Làm 2 thứ Bảy/tháng Nghỉ Chủ Nhật.
Chế độ: Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động, thưởng lễ, tết, sinh nhật đầy đủ.
Mức lương: lương từ 9 - 12triệu (Thỏa thuận tuỳ năng lực và kinh nghiệm)
Môi trường thân thiện, hòa đồng, mọi người sẵn sàng cùng chia sẻ để hỗ trợ nhau trong công việc.
Thời gian làm việc:
8h00-12h00 & 13h00-17h00 Thứ Hai - Thứ Sáu, Làm 2 thứ Bảy/tháng Nghỉ Chủ Nhật.
Yêu cầu kỹ năng
Có kinh nghiệm: > 2 Năm ở vị trí tương đương
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt,
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực
Am hiểu về ngành nhân sự, có kỹ năng tổng hợp
Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng: Word, Excel, ...
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm trong công việc. Tính cách lạc quan, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện
Tuổi tác : 25-45 tuổi (công việc yêu cầu sự ổn định)
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt,
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực
Am hiểu về ngành nhân sự, có kỹ năng tổng hợp
Thành thạo kỹ năng máy tính văn phòng: Word, Excel, ...
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm trong công việc. Tính cách lạc quan, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện
Tuổi tác : 25-45 tuổi (công việc yêu cầu sự ổn định)
-
Chuyên Viên Nhân Sự - Lương Thưởng Hấp Dẫn 12-16M - Tại Hà Nội CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM MEDSTAND 12 - 16 Triệu
-
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Admin Staff (Tiếng Nhật N3) Công Ty TNHH Hinokiya Việt Nam Thỏa thuận
-
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Mạnh Tuyển Dụng - 3 Năm Kinh Nghiệm ( Thu Nhập 11 Triệu - 15 Triệu) Công Ty TNHH A Sóc 11 - 15 Triệu
-
Phụ Trách Phòng Hành Chính Nhân Sự Công Ty Công ty Cổ phần Tập đoàn Khoáng sản và Thương mại VQB Thỏa thuận
-
Chuyên Viên Nhân Sự (C&B - Quản Trị Hiệu Suất) - Thu Nhập Hấp Dẫn TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ BAN MAI Thỏa thuận