Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng Công nhân, Nhân viên khi có yêu cầu của Công ty.
- Làm các thủ tục liên quan đến chế độ Bảo hiểm cho Người lao động.
- Quản lý việc chấm công và tổng hợp công vào cuối tháng gửi BP Kế toán để tính lương.
- Thực hiện công tác khen thưởng và kỷ luật lao động và lập báo cáo theo quy định Công ty.
- Thực hiện việc đào tạo và hướng dẫn nghề nghiệp cho Công nhân mới theo yêu cầu của Công ty.
- Tổ chức các khoá huấn luyện Vệ sinh ATTP và khám sức khoẻ định kỳ cho Người lao động.
- Theo dõi chế độ nghỉ phép và thâm niên hàng tháng, năm cho CB CNV.
- Triển khai và tổ chức thực hiện các hoạt động tập thể của Công ty như : Thành lập công ty, Hội nghị khách hàng, Nghỉ hè hàng năm của CB CNV...
- Quản lý hồ sơ, Giấy tờ, Công văn, Hợp đồng và các tài liệu pháp lý của Công ty.
- Theo dõi và làm các thủ tục hành chính khi đến hạn hoặc khi có thay đổi : Đăng ký nhãn hiệu, Mã số, Mã vạch sản phẩm, Hồ sơ công bố sản phẩm, Xét nghiệm mẫu sản phẩm, Nguyên vật liệu, Xin cấp chứng nhận ATTP, Kiểm định máy móc,thiết bị, Quan trắc môi trường, Thu gom rác thải ...
- Quản lý và đặt mua văn phòng phẩm cho các bộ phận.

- Mức lương cơ bản: 9.000.000 + phụ cấp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
- Chế độ khen thưởng xứng đáng, cơ hội thăng tiến
- Được đóng ƁHXH, ƁHYƬ ... theo quy định củɑ Luật lao động
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, lương thưởng theo quy định của Công Ty.

- Giới tính: Nữ
- Kinh nghiệm: Từ 02 năm trong ngành hành chính nhân sự, luật.
- Trình độ học vấn: Trường đại học/ cao đẳng chuyên ngành hành chính, ưu tiên ngành luật, các ngành liên quan khác
- Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên
- Kỹ năng:Thành thạo tin học văn phòng về Word, Excel
- Khả năng:
+ Có thể đi công tác theo sự phân công của BLĐ
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt
+ Chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, chủ động
+ Ưu tiên những người gắn bó lâu dài với Công ty.
- Sức khỏe: Tốt