Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

• Về Công tác nhân sự
:
- Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách, nội quy, quy chế; quy định thời giờ làm việc, vệ sinh an toàn lao động, các chế độ chính sách đãi ngộ, các quy định khen thưởng, kỷ luật;
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động theo chỉ đạo của Ban giám đốc;
- Thực hiện công tác tuyển dụng công ty: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, mời ứng viên phỏng vấn; Hướng dẫn hòa nhập đối với ứng viên trúng tuyển…
- Kết hợp với trưởng các phòng ban, đơn vị thiết lập và giám sát việc thực hiện để kịp thời thay đổi khi không còn phù hợp ở từng thời điểm các quy chế từng bộ phận, quy trình nghiệp vụ, bản mô tả công việc cho từng công việc;
- Quản lý giờ giấc, thời gian làm việc, nề nếp, tác phong, thái độ làm việc của cán bộ, nhân viên trong công ty.
- Phụ trách công tác BHXH, giải quyết chế độ chính sách BHXH cho CBNV ;
• Về Công tác hành chính:
- Quản lý tài sản trang thiết bị, công cụ lao động được công ty trang bị, giám sát việc thực hiện.
- Soạn thảo công văn, thông báo tờ trình, hợp đồng lao động… nội bộ theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS.
- Quản lý hồ sơ pháp lý công ty;
- Thực hiện mua sắm các trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm theo đề nghị của các phòng ban đã được duyệt theo kế hoạch;
- Quản lý công văn đi đến, quản lý con dấu, công tác văn thư: nhận, xử lý và lưu trữ các thông tin đến, các thông tin đi như văn bản, thư tín, email, bưu kiện, bưu phẩm ….
- Chuẩn bị cho các cuộc họp, hội nghị của Công ty.
• Công tác thư ký văn phòng:
-Thực hiện thư ký họp giao ban công ty. Hoàn thiện biên bản họp giao ban và khác…
- Thực hiện báo cáo định kỳ về công việc đảm nhận theo quy định của công ty.

- Mức lương sau thử việc: 8tr-10tr đồng/theo năng lực khi phỏng vấn
,#- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN nghỉ phép năm
,#- Chế độ phúc lợi người lao động và gia đình (hiếu hỉ, ốm đau, …)

Tuyển Dụng, Hành Chính Nhân Sự, Sàng Lọc Hồ Sơ, Quản Lý Hồ Sơ, Quản Trị Nhân Lực