Nhân Viên Hệ Thống Nhân Sự

– Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.
– Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định
– Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu BGĐ
– Tổng hợp các tiêu chí đánh giá KPIs của các Phòng ban đăng ký hàng tháng trình Trưởng phòng.
– Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách lương, thưởng cho người lao động để kịp thời bổ sung, sửa đổi.
–Xây dựng, ban hành, đề xuất sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách, đãi ngộ đối với người lao động.
– Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm
– Đưa ra quy chế khen thưởng với những chính sách đãi ngộ hợp lý khuyến khích tinh thần nhân viên.

Quyền lợi
– Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
– Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
– Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
– Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...
– Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
– Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
– Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, 8h00 – 17h00
– Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
– Địa chỉ: Lô H3 LC, Khu đô thị Starlake Tây Hồ Tây, Q. Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội

Yêu Cầu
1. Trình độ chuyên môn
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan,..
2. Kinh Nghiệm
– Giao tiếp Tiếng Anh tốt
– Không yêu cầu kinh nghiệm
– Ưu tiên: Nam, thích làm việc với con số và phần mềm
3. Yêu cầu chung
–Tuân thủ đúng nội quy, quy định của Công ty và quy định của Pháp luật