Nhân Viên Nhân Sự - Đánh Giá Và Phát Triển

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS 189A Đường Nguyễn Ngọc Vũ, P.Trung Hoà
Hết hạn Xóa tin

Chi tiết tuyển dụng

Mức lương: 7 - 10 Triệu
Khu vực: Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lĩnh vực: Nhân sự

Mô tả công việc

Tổ chức và triển khai các kỳ đánh giá trên phần mềm Nhân sự, kiểm soát năng lực của nhân viên.
Kiểm soát kết quả đánh giá mỗi kỳ theo đúng các tiêu chuẩn đã đặt ra.
Thu thập đánh giá, trực tiếp đánh giá & phản hồi về các khóa đào tạo, cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
Tham gia xây dựng và cập nhật tiêu chí đánh giá cho tất cả các Phòng ban/Bộ phận trong hệ thống.
Phối hợp với Phòng Quản lý chất lượng kiểm soát các phần mềm cung cấp dịch vụ tại Cyber và các quy trình, quy định liên quan.
Phối hợp cùng Bộ phận đào tạo biên soạn các tài liệu hướng dẫn, biểu mẫu.
Phối hợp với Phòng Phần mềm trong việc xây dựng và phát triển sản phẩm mới, xử lý các sự cố phát sinh thông qua việc kiểm tra và đánh giá.

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng đẩy đủ các quyền lợi cơ bản như: Máy tính làm việc cá nhân, BHXH, nghỉ phép năm, tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết...
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi kết thúc thử việc.
Được cấp tài khoản VIP tại chuỗi Cyber Vikings với mức siêu giảm giá.
Công ty tổ chức sinh nhật, liên hoan nhà hàng, khách sạn định kỳ, du lịch hè, YEP.
Lương cứng + phụ cấp + thưởng
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến cao.
Cơ hội được tiếp xúc, sử dụng các công nghệ mới.
Địa điểm làm việc: 189A Đường Nguyễn Ngọc Vũ, P.Trung Hoà, Q.Cầu Giấy, TP.Hà Nội
Thời gian làm việc trong ngày như sau:
+ Thứ 2 đến thứ 6: Buổi sáng: 08h30 – 12h00, Buổi chiều: 13h30 – 18h00
+ Thứ 7: Buổi sáng: 09h30 đến 12h00, Buổi chiều: 13h30 đến 16h00

Yêu cầu kỹ năng

1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Nhân sự, Đào tạo, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan đến công việc kiểm soát và đánh giá.
Tiếng Anh cơ bản, thành thạo tin học văn phòng, có nhiều kinh nghiệm trong việc sử dụng phần mềm.
2. Trình độ chuyên môn:
Có kinh nghiệm 06 tháng làm việc tại vị trí tương đương.
3. Các kỹ năng khác:
Tư duy logic
Kỹ năng phản biện
Kỹ năng đánh giá
Kỹ năng xây dựng và biên soạn tài liệu
Trung thực, thẳng thắn, công tâm, chủ động trong công việc và không ngại áp lực