Nhân Viên Tuyển Dụng Khối Cửa Hàng (Tuyển Mass)

- Triển khai kế hoạch tuyển dụng mass cho toàn bộ khối cửa hàng với các vị trí: Cửa hàng trưởng, Cửa hàng phó, Tư vấn bán hàng....
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp với các vị trí tuyển dụng.
- Nhận thông tin nhu cầu tuyển dụng; Tổng hợp và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
- Thương lượng, đàm phán, gửi thư mời nhận việc.
- Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Tiếp nhận nhân viên mới.
- Hỗ trợ thêm cho công tác chấm công, hành chính.
+Thông tin vị trí làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2- sáng thứ 7)
- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,..
- Mức lương cứng cố định/ tháng: 11 - 14M
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding, sinh nhật,...
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Văn phòng hiện đại, tiện nghi và sang trọng.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm

- Tốt nghiệp Chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán, hoặc các ngành liên quan đến nhân sự....
- Nữ, Tuổi từ 23 - 35. Yêu thích làm việc trong lĩnh vực thời trang.
- Kinh nghiệm từ 1,5 năm chuyên tuyển dụng mass tại quy mô NS>200 CBNV.
- Ngoại hình sáng, cao từ 1m55, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí Nhân viên bán hàng, thu ngân, tư vấn, chăm sóc khách hàng,...
- Ưu tiên có KN trong khối bán lẻ.