Nhân Viên Tuyển Dụng (Khối KD/Khối Mass) - Lương Up To 16tr - Được Nghỉ T7 Và Chủ Nhật

- Tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng của các phòng ban được phân giao, nhập đề nghị tuyển dụng lên phần mềm nhân sự HRM và chủ động lập kế hoạch tuyển dụng.
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.
- Đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm ...
- Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới.
- Báo cáo/phân tích theo định kỳ kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc.
- Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn.
- Làm hồ sơ thanh toán các chế độ liên quan đến tuyển dụng.

- Tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.
- Hưởng các quyền lợi của NLĐ theo quy định Công ty và Luật định.
- Tham gia BH theo quy định Nhà nước.
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện, có cơ hội tích lũy được nhiều kinh nghiệm.
- Phụ cấp theo quy định Công ty.
- Thu nhập 12 - 16tr/tháng (Thỏa thuận theo năng lực), phụ cấp cơm trưa.
- Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật Công ty và người lao động.
- Tham gia các hoạt động của Phòng Ban và Công ty.

- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass/ khối KD/ đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BPO
- Có kỹ năng thiết kế hình ảnh và video cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người. Khả năng xử lý tình huống.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
- Có hiểu biết về việc xây dựng, phát triển và dự trữ nguồn
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận. Chịu được áp lực công việc.
- Có Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.