Trưởng Nhóm Telesales

Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp cải thiện
Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên telesales về kỹ năng bán hàng qua điện thoại
Phân tích dữ liệu bán hàng, báo cáo kết quả và đưa ra các đề xuất để tối ưu hóa quy trình bán hàng
Công ty đã có sẵn đội ngũ telesales, chỉ cần quản lý đội ngũ đã có sẵn.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại
Lập kế hoạch, phân bổ công việc và đặt mục tiêu cho từng thành viên trong nhóm
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Lương cứng từ 10.000.000 triệu/tháng → Thu nhập mỗi tháng giao động từ 13.000.000 VND - 17.000.000 VND (Chưa bao gồm thưởng và hoa hồng)
Thưởng và hoa hồng không giới hạn
Cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý, thăng chức lên vị trí trưởng phòng kinh doanh, giám đốc kinh doanh
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Chế độ thăng tiến, đánh giá KPI rõ ràng, minh bạch

Ưu tiên biết tiếng Trung, giao tiếp lưu loát là một lợi thế
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí quản lý đội ngũ từ 7 người trở lên
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm hiệu quả
Có kiến thức và hiểu biết về telesales, quản lý, kinh doanh và chăm sóc khách hàng
Thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ quản lý bán hàng
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đạt được mục tiêu đề ra
Tư duy phân tích và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực telesales hoặc bán hàng qua điện thoại