Trưởng Phòng Điều Hành/Vận Hành Xe

Quản lý và Điều phối:
Lên kế hoạch điều phối và sắp xếp lái xe phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty.
Thông báo thông tin về lái xe phục vụ cho bộ phận kinh doanh và khách hàng.
Giám sát và Quản lý Nhân sự:
Theo dõi, ghi nhận, và đánh giá quá trình công tác của đội ngũ lái xe.
Quản lý và xử lý các trường hợp lái xe vi phạm nội quy công ty cũng như khen thưởng cho những nhân viên phục vụ tốt trong quá trình kinh doanh.
Kiểm soát và Giám sát Hoạt động:
Kiểm tra vé cầu đường điện tử, giám sát hành trình, phạt nguội, và các hoạt động liên quan đến vận hành của lái xe.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của ngành giao thông vận tải và các tiêu chuẩn của công ty.
Phân tích và Báo cáo:
Lập báo cáo phân tích hiệu quả hoạt động của phòng điều hành và đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc.
Đề xuất và triển khai các chiến lược quản lý và điều hành theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
Hợp tác và Tư vấn:
Hỗ trợ và tham mưu cho Ban Giám Đốc về các vấn đề liên quan đến điều hành và quản lý lái xe.
Đóng góp ý tưởng và sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc của toàn phòng.

Quyền lợi
Thu nhập:
Mức lương cạnh tranh theo năng lực từ 17 triệu - 22 triệu.
Thưởng hiệu quả công việc dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Tăng lương theo thâm niên làm việc.
Chế độ phúc lợi:
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao gồm thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.
Hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm 12 ngày phép/năm, cấp đồng phục, hỗ trợ phụ cấp tiền cơm trưa, và các ưu đãi nội bộ dành cho CBNV.
Hưởng các chính sách ưu đãi nội bộ dành cho CBNV (hiếu, hỷ, ốm đau,....) theo quy định Công ty.
Được hưởng các đặc quyền dành riêng cho vị trí Trưởng Phòng, bao gồm việc sử dụng các dịch vụ nội bộ với ưu đãi đặc biệt.
Môi trường làm việc:
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, và năng động với nhiều cơ hội phát triển.
Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Giám Đốc, được chia sẻ và hỗ trợ trong quá trình làm việc.

Độ tuổi:
Từ 25 - 45 tuổi.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến vận tải, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên chuyên ngành liên quan đến vận tải - tốt nghiệp Trường Đại học Giao Thông Vận Tải.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh TOEIC 600 điểm hoặc tương đương là một lợi thế.
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân sự và hiểu biết sâu về các quy định ngành giao thông vận tải.
Kỹ năng:
Thành thạo các ứng dụng văn phòng và các phần mềm quản lý vận tải, và công cụng trí tuệ nhân tạo AI.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian và giao tiếp tốt.
Ưu tiên:
Bằng lái xe ô tô B2.
Kinh nghiệm trong quản lý GPS, vé cầu đường điện tử và giám sát hành trình.